고용노동부와 그 소속기관 직제 시행규칙 제4조(감사관)

① 감사관은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보한다.

② 감사관의 직무등급은 나등급으로 한다. <개정 2008.12.31>

③ 감사관 밑에 감사담당관 및 민원운영팀장을 둔다. <개정 2010.2.24, 2013.3.23, 2013.12.11, 2015.8.24, 2024.9.23>

④ 감사담당관은 부이사관ㆍ과학기술서기관 또는 서기관으로, 민원운영팀장은 과학기술서기관ㆍ서기관 또는 행정사무관으로 보한다. <개정 2013.12.11, 2015.8.24, 2023.8.30, 2024.9.23>

⑤ 감사담당관은 다음 사항에 관하여 감사관을 보좌한다. <개정 2010.7.12, 2013.3.23>

1. 고용노동부와 그 소속기관, 산하 공공기관에 대한 감사

2. 다른 기관에 의한 고용노동부와 그 소속기관, 산하 공공기관에 대한 감사결과의 처리

3. 사정업무에 관한 사항

4. 진정 및 비위사항의 조사ㆍ처리

5. 고용노동부 소속 공무원의 재산등록 및 심사에 관한 업무

6. 감사에 관한 통계의 유지 및 비위사항에 관한 요인의 분석

7. 그 밖에 장관이 감사에 관하여 지시한 사항의 처리

8. 삭제<2013.12.11>

9. 삭제<2013.12.11>

10. 삭제<2013.12.11>

11. 삭제<2013.12.11>

12. 삭제<2013.12.11>

13. 삭제<2013.12.11>

14. 삭제<2013.12.11>

15. 삭제<2013.12.11>

16. 삭제<2013.12.11>

17. 삭제<2013.12.11>

⑥ 민원운영팀장은 다음 사항에 관하여 감사관을 보좌한다. <신설 2013.12.11, 2015.8.24, 2016.2.29, 2018.12.5, 2024.9.23>

1. 민원사무 총괄 및 제도ㆍ서비스 개선에 관한 사항

2. 민원업무처리 프로세스의 개선에 관한 사항

3. 제안ㆍ청원제도의 운영에 관한 사항

4. 내ㆍ외부 고객지원 기본계획의 수립ㆍ시행에 관한 사항

5. 고용노동행정 옴부즈만 구성 및 운영에 관한 사항

6. 고객만족도 등 민원 관련 조사ㆍ분석 및 개선에 관한 사항

7. 민원담당 직원의 고객응대 역량 강화에 관한 사항

8. 고용노동부고객상담센터 업무의 운영 지원

9. 고객의 민원접근성 개선에 관한 사항

10. 민원 담당 직원의 고충개선 및 직원보호에 관한 사항

11. 고용노동행정서비스헌장의 총괄ㆍ운영에 관한 사항