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韩国法令条文集

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고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 › 제2장 정부의 고령자 취업지원

고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제9조(고령자의 취업알선 기능 강화)

Act on Prohibition of Age Discrimination in Employment and Aged Employment Promotion, Article 9 (Strengthening Job Placement Functions for the Aged)

① 정부는 고령자가 그 능력에 맞는 직업에 취업할 수 있도록 고령자에 대한 직업상담, 직업적성검사 등 적절한 직업지도와 취업알선 등을 하여야 한다.

(1) Theð더 Government거v버먼트 shall섈 provide프r러v바이드 appropriate어프r로우프r리엇 vocationalv보케이셔늘 guidance,가이든스 such서치 as애즈 vocationalv보케이셔늘 counseling카운설링 and앤드 vocationalv보케이셔늘 aptitude앱터투드 tests,테스츠 and앤드 job조우브 placement플레이스먼트 services서v버시즈 forf포 theð디 aged에이지드 so소우 thatð댓 theyð데이 can캔 findf파인드 jobs자브즈 suited수티드 to투 theirð데어 abilities.어빌러티즈

② 정부는 고령자에 대한 직업지도와 취업알선 등을 위하여 관련 행정기구와 시설을 정비하도록 노력하여야 한다.

(2) Theð더 Government거v버먼트 shall섈 endeavor인데v버 to투 reorganizer리오거나이즈 relevantr렐러v번트 administrative어드미너스트r레이티v브 bodies바디즈 and앤드 facilitiesf퍼실러티즈 forf포 vocationalv보케이셔늘 guidance가이든스 and앤드 job조우브 placement플레이스먼트 forf포 theð디 aged.에이지드

③ 고용노동부장관등은 고령자의 직업지도와 취업알선 등을 담당하게 하기 위하여 소속 공무원 중에서 직업지도관을 지명한다. <개정 2010.2.4, 2010.6.4>

(3) Theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor,레이버 etc.엣세터r러 shall섈 designate데저그네잇 vocationalv보케이셔늘 guidance가이든스 officers오f퍼서즈 fromf프r럼 among어멍 theð더 public퍼블릭 officials어f피실즈 under언더 his히즈 or오 her허 authority어θ쏘r러티 to투 take테이크 charge차지 of어v브 vocationalv보케이셔늘 guidance,가이든스 job조우브 placement,플레이스먼트 and앤드 theð더 like라이크 forf포 theð디 aged.에이지드

④ 직업지도관의 자격 등 필요한 사항은 고용노동부장관이 정한다. <개정 2010.6.4>

(4) Necessary네서세r리 matters,매터즈 such서치 as애즈 theð더 qualifications콸러f퍼케이션즈 of어v브 vocationalv보케이셔늘 guidance가이든스 officers,오f퍼서즈 shall섈 be비 determined디터먼드 by바이 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor.레이버

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시행 2022.6.10 · 법률 · 고용노동부 소관

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