고위감사공무원단 인사관리 및 운영 등에 관한 규칙 제26조(직무등급 배정 결과의 표시 및 활용 등)
①원장은 직무등급을 훈령ㆍ예규 및 그 밖의 방법으로 표시한다. <개정 2016.6.30>
②원장은 채용ㆍ승진ㆍ전보ㆍ보수지급 및 성과관리 등 각종 인사운영에 직무분석 및 직무등급 배정 결과를 적극 활용하여야 한다.
[제목개정 2016.6.30]
시행 2023.11.24 · 감사원규칙 · 감사원 소관
本站以韩文原文收录大韩民国现行法令。
고위감사공무원단 인사관리 및 운영 등에 관한 규칙 › 제5장 직무분석 및 직무등급 배정
①원장은 직무등급을 훈령ㆍ예규 및 그 밖의 방법으로 표시한다. <개정 2016.6.30>
②원장은 채용ㆍ승진ㆍ전보ㆍ보수지급 및 성과관리 등 각종 인사운영에 직무분석 및 직무등급 배정 결과를 적극 활용하여야 한다.
[제목개정 2016.6.30]
시행 2023.11.24 · 감사원규칙 · 감사원 소관