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韩国法令条文集

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공무원임용시험령 › 제3장 채용시험

공무원임용시험령 제26조(경력경쟁채용시험등의 요구 절차)

① 임용권자 또는 임용제청권자가 경력경쟁채용시험등으로 공무원을 채용하려면 임용예정직급, 경력경쟁채용시험등을 통한 채용(이하 "경력경쟁채용등"이라 한다)이 필요한 사유, 그 밖에 필요한 사항을 첨부하여 시험실시기관의 장에게 경력경쟁채용시험등을 요구하여야 한다. <개정 2011.11.1>

② 시험실시기관의 장은 제1항의 요구를 받은 경우 경력경쟁채용시험등으로 공무원을 임용하는 것이 타당하다고 인정할 때에는 해당 시험을 실시한다. <개정 2011.11.1>

③ 법 제28조제2항제11호에 따른 경력경쟁채용시험등과 그 밖에 인사혁신처장이 필요하다고 인정하는 경우의 경력경쟁채용시험등은 제1항 및 제3조제1항에도 불구하고 인사혁신처장이 직접 실시할 수 있다. <개정 2011.11.1, 2013.3.23, 2014.11.19>

[전문개정 2009.2.6][제목개정 2011.11.1]

시행 2026.10.13 · 대통령령 · 인사혁신처 소관

원문 ↗

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