국가공무원법 제72조(휴직 기간)
State Public Officials Act, Article 72 (Periods of Leave of Absence)
휴직 기간은 다음과 같다. <개정 2011.5.23, 2013.8.6, 2015.5.18, 2015.12.24, 2018.3.20, 2021.6.8, 2026.6.2>
Periods of leave of absence shall be as follows:
1. 제71조제1항제1호에 따른 휴직기간은 1년 이내로 하되, 부득이한 경우 1년의 범위에서 연장할 수 있다. 다만, 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직기간은 3년 이내로 하되, 의학적 소견 등을 고려하여 대통령령등으로 정하는 바에 따라 2년의 범위에서 연장할 수 있다.
1. A leave of absence under Article 71 (1) 1 shall be for not more than one year, but may be extended by up to one year if unavoidable: Provided, That a leave of absence due to any of the following illnesses or injuries in the line of duty shall be for not more than three years, but may be extended by up to two years, as prescribed by Presidential Decree, etc., taking into account medical opinions and the like:
가. 「공무원 재해보상법」 제22조제1항에 따른 요양급여 지급 대상 부상 또는 질병
(a) An injury or illness eligible for medical care benefits under Article 22 (1) of the Public Officials Accident Compensation Act;
나. 「산업재해보상보험법」 제40조에 따른 요양급여 결정 대상 질병 또는 부상
(b) An illness or injury subject to a decision on medical care benefits under Article 40 of the Industrial Accident Compensation Insurance Act;
2. 제71조제1항제3호와 제5호에 따른 휴직 기간은 그 복무 기간이 끝날 때까지로 한다.
2. A leave of absence under Article 71 (1) 3 or 5 shall last until the end of the period of service;
3. 제71조제1항제4호에 따른 휴직 기간은 3개월 이내로 한다.
3. A leave of absence under Article 71 (1) 4 shall be for not more than three months;
4. 제71조제2항제1호에 따른 휴직 기간은 그 채용 기간으로 한다. 다만, 민간기업이나 그 밖의 기관에 채용되면 3년 이내로 한다.
4. A leave of absence under Article 71 (2) 1 shall be for the period of employment: Provided, That if he or she is employed by a private company or another institution, it shall be for not more than three years;
5. 제71조제2항제2호와 제6호에 따른 휴직 기간은 3년 이내로 하되, 부득이한 경우에는 2년의 범위에서 연장할 수 있다.
5. A leave of absence under Article 71 (2) 2 or 6 shall be for not more than three years, but may be extended by up to two years if unavoidable;
6. 제71조제2항제3호에 따른 휴직 기간은 2년 이내로 한다.
6. A leave of absence under Article 71 (2) 3 shall be for not more than two years;
7. 제71조제2항제4호에 따른 휴직 기간은 자녀 1명에 대하여 3년 이내로 한다.
7. A leave of absence under Article 71 (2) 4 shall be for not more than three years per child;
7의2. 제71조제2항제4호의2에 따른 휴직 기간은 1년 이내로 하되, 부득이한 경우 1년의 범위에서 연장할 수 있다.
7-2. A leave of absence under Article 71 (2) 4-2 shall be for not more than one year, but may be extended by up to one year if unavoidable;
8. 제71조제2항제5호에 따른 휴직 기간은 1년 이내로 하되, 재직 기간 중 총 3년을 넘을 수 없다.
8. A leave of absence under Article 71 (2) 5 shall be for not more than one year, and shall not exceed a total of three years during the entire period of service;
9. 제71조제1항제6호에 따른 휴직 기간은 그 전임 기간으로 한다.
9. A leave of absence under Article 71 (1) 6 shall be for the period of full-time union work;
10. 제71조제2항제7호에 따른 휴직 기간은 1년 이내로 한다.
10. A leave of absence under Article 71 (2) 7 shall be for not more than one year.
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시행 2026.10.2 · 법률 · 인사혁신처 소관