국민연금법 시행령 제8조(둘 이상 적용 사업장가입자의 기준소득월액 결정)
Enforcement Decree of the National Pension Act, Article 8 (Determination of Standard Monthly Income of Workplace-Based Insured Persons at Two or More Workplaces)
사업장가입자나 사업장임의계속가입자가 둘 이상의 국민연금에 가입된 사업장 근로자 또는 사용자인 경우(하나의 국민연금에 가입된 사업장에서 근로자이면서 다른 국민연금에 가입된 사업장에서는 사용자인 경우를 포함한다. 이하 같다)의 기준소득월액은 제5조제1항에 따라 각 사업장에서 받고 있는 소득월액을 기준으로 각각 기준소득월액을 결정한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 각 호의 구분에 따른 금액을 기준으로 각각 기준소득월액을 결정한다. <개정 2015.6.30>
Where a workplace-based insured person or a workplace-based voluntarily continued insured person is a worker or employer at two or more workplaces enrolled in the national pension (including a person who is a worker at one workplace enrolled in the national pension and an employer at another workplace enrolled in the national pension; hereinafter the same applies), a separate standard monthly income shall be determined for each workplace based on the monthly income received at each workplace under Article 5 (1): Provided, That in any of the following cases, a separate standard monthly income shall be determined for each workplace based on the amount specified for each case:
1. 제2조제4호다목에 따른 근로자(이하 "복수사업장 단시간근로자"라 한다)가 근로를 제공하는 사업장이 모두 1개월 소정근로시간이 60시간 미만인 사업장(이하 "60시간 미만 사업장"이라 한다)인 경우: 다음 각 목의 구분에 따른 금액
1. Where all the workplaces at which a worker under Article 2 4 (c) (hereinafter referred to as a "multi-workplace part-time worker") provides labor are workplaces where the contractual working hours for one month are less than 60 hours (hereinafter referred to as "under-60-hour workplaces"): the amount specified for each of the following items:
가. 60시간 미만 사업장의 각각의 기준소득월액의 합이 제5조제1항에 따른 기준소득월액의 하한액(이하 이 조에서 "기준소득월액하한액"이라 한다) 이상인 경우: 각 60시간 미만 사업장의 소득월액
(a) Where the sum of the standard monthly incomes of the under-60-hour workplaces is equal to or more than the lower limit of the standard monthly income under Article 5 (1) (hereinafter referred to as the "lower limit of standard monthly income" in this Article): the monthly income at each under-60-hour workplace;
나. 60시간 미만 사업장의 각각의 기준소득월액의 합이 기준소득월액하한액 미만인 경우: 각 60시간 미만 사업장별 기준소득월액이 각 60시간 미만 사업장의 기준소득월액의 합에서 차지하는 비율을 기준소득월액하한액에 곱하여 계산된 금액
(b) Where the sum of the standard monthly incomes of the under-60-hour workplaces is less than the lower limit of standard monthly income: the amount calculated by multiplying the lower limit of standard monthly income by the ratio that the standard monthly income of each under-60-hour workplace bears to the sum of the standard monthly incomes of all under-60-hour workplaces;
2. 복수사업장 단시간근로자가 근로를 제공하는 사업장이 1개월 소정근로시간이 60시간 이상인 사업장(이하 "60시간 이상 사업장"이라 한다)과 60시간 미만 사업장이 함께 있는 경우: 다음 각 목의 구분에 따른 금액
2. Where the workplaces at which a multi-workplace part-time worker provides labor include both workplaces where the contractual working hours for one month are 60 hours or more (hereinafter referred to as "60-hour-or-more workplaces") and under-60-hour workplaces: the amount specified for each of the following items:
가. 60시간 미만 사업장: 각 60시간 미만 사업장의 소득월액
(a) Under-60-hour workplaces: the monthly income at each under-60-hour workplace;
나. 60시간 이상 사업장: 제5조제1항에 따른 기준소득월액
(b) 60-hour-or-more workplaces: the standard monthly income under Article 5 (1);
3. 각 사업장의 기준소득월액의 합이 제5조제1항에 따른 기준소득월액의 상한액(이하 이 조에서 "기준소득월액상한액"이라 한다)을 초과하는 경우: 각 사업장별 기준소득월액이 각 사업장의 기준소득월액의 합에서 차지하는 비율을 기준소득월액상한액에 곱하여 계산된 금액
3. Where the sum of the standard monthly incomes of all workplaces exceeds the upper limit of the standard monthly income under Article 5 (1) (hereinafter referred to as the "upper limit of standard monthly income" in this Article): the amount calculated by multiplying the upper limit of standard monthly income by the ratio that the standard monthly income of each workplace bears to the sum of the standard monthly incomes of all workplaces.
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