B 币安 · 全球最大的加密货币交易所币安 注册 → AD OKX OKX · 全球领先的加密货币交易所OKX 注册 → AD
韩国法令条文集

本站以韩文原文收录大韩民国现行法令。

근로복지기본법 시행령

근로복지기본법 시행령 제57조(진흥기금운용심의회의 구성 등)

Enforcement Decree of the Framework Act on Labor Welfare, Article 57 (Composition, etc. of the Promotion Fund Operation Deliberative Council)

① 법 제90조에 따른 진흥기금의 관리ㆍ운용에 관한 중요한 사항을 심의하기 위하여 공단에 진흥기금운용심의회(이하 "심의회"라 한다)를 둔다.

(1) A어 Promotion프r러모우션 Fundf펀드 Operation아퍼r레이션 Deliberative딜리버r레이티v브 Council카운슬 (hereinafter히r리내f프터 referredr러f퍼드 to투 as애즈 theð더 "Deliberative딜리버r레이티v브 Council")카운슬 shall섈 be비 established이스태블리시트 in인 theð더 Service서v비스 to투 deliberate딜리버r럿 on안 important임포턴트 matters매터즈 concerning컨서닝 theð더 management매너지먼트 and앤드 operation아퍼r레이션 of어v브 theð더 Promotion프r러모우션 Fundf펀드 under언더 Article아터클 90 of어v브 theð디 Act.액트

② 심의회는 위원장 1명을 포함한 15명 이내의 위원으로 구성한다.

(2) Theð더 Deliberative딜리버r레이티v브 Council카운슬 shall섈 consist컨시스트 of어v브 not낫 more모 thanð댄 15 members,멤버즈 including인클루딩 one원 chairperson.체어퍼슨

③ 심의회의 위원장은 공단 이사장이 되고, 위원은 진흥기금 관계 업무를 담당하는 고용노동부의 고위공무원단에 속하는 일반직공무원, 근로복지 관계 예산업무를 담당하는 기획예산처의 고위공무원단에 속하는 일반직공무원 및 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 공단 이사장이 위촉한다. <개정 2025.12.30>

(3) Theð더 chairperson체어퍼슨 of어v브 theð더 Deliberative딜리버r레이티v브 Council카운슬 shall섈 be비 theð더 President프r레저덴트 of어v브 theð더 Service,서v비스 and앤드 theð더 members멤버즈 shall섈 be비 commissioned커미션드 by바이 theð더 President프r레저덴트 of어v브 theð더 Service서v비스 fromf프r럼 among어멍 general제너r럴 service서v비스 public퍼블릭 officials어f피실즈 in인 theð더 Senior시니어 Civil시v블 Service서v비스 of어v브 theð더 Ministry미너스트r리 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 in인 charge차지 of어v브 work워크 relatedr릴레이티드 to투 theð더 Promotion프r러모우션 Fund,f펀드 general제너r럴 service서v비스 public퍼블릭 officials어f피실즈 in인 theð더 Senior시니어 Civil시v블 Service서v비스 of어v브 theð더 Ministry미너스트r리 of어v브 Planning플래닝 and앤드 Budget버짓 in인 charge차지 of어v브 budget버짓 work워크 relatedr릴레이티드 to투 labor레이버 welfare,웰f페어 and앤드 persons퍼슨즈 who후 fallf폴 under언더 any에니 of어v브 theð더 following:f팔로잉

1. 공단의 상임이사

1. Standing스탠딩 directors더r렉터즈 of어v브 theð더 Service;서v비스

2. 근로자를 대표하는 사람

2. Persons퍼슨즈 representingr레프r리젠팅 workers;워커즈

3. 사용자를 대표하는 사람

3. Persons퍼슨즈 representingr레프r리젠팅 employers;엠플로이어즈

4. 근로복지에 관한 학식과 경험이 풍부하다고 인정되는 사람

4. Persons퍼슨즈 recognizedr레커그나이즈드 as애즈 having해v빙 extensive익스텐시v브 knowledge날러지 and앤드 experience익스피r리언스 in인 labor레이버 welfare;웰f페어

5. 진흥기금의 관리ㆍ운용에 관한 전문지식과 경험이 풍부하다고 인정되는 사람

5. Persons퍼슨즈 recognizedr레커그나이즈드 as애즈 having해v빙 extensive익스텐시v브 expertise엑스퍼티즈 and앤드 experience익스피r리언스 in인 theð더 management매너지먼트 and앤드 operation아퍼r레이션 of어v브 theð더 Promotion프r러모우션 Fund.f펀드

④ 제3항제2호부터 제5호까지의 사람으로서 공단 이사장이 위촉한 위원의 임기는 2년으로 한다. 다만, 보궐위원의 임기는 전임자의 남은 임기로 한다.

(4) Theð더 term텀 of어v브 office오f피스 of어v브 members멤버즈 commissioned커미션드 by바이 theð더 President프r레저덴트 of어v브 theð더 Service서v비스 fromf프r럼 among어멍 theð더 persons퍼슨즈 under언더 paragraph패r러그r래f프 (3) 2 throughθ쓰r루 5 shall섈 be비 two투 years:이어즈 Provided,프r러v바이디드 Thatð댓 theð더 term텀 of어v브 office오f피스 of어v브 a어 member멤버 fillingf필링 a어 vacancyv베이컨시 shall섈 be비 theð더 remainingr리메이닝 term텀 of어v브 his히즈 or오 her허 predecessor.프r레더세서

⑤ 심의회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

(5) Theð더 Deliberative딜리버r레이티v브 Council카운슬 shall섈 deliberate딜리버r럿 on안 theð더 followingf팔로잉 matters:매터즈

1. 제58조에 따른 진흥기금운용계획의 수립 및 시행

1. Formulationf포뮬레이션 and앤드 implementation임플러멘테이션 of어v브 theð더 Promotion프r러모우션 Fundf펀드 operation아퍼r레이션 plan플랜 under언더 Article아터클 58;

2. 제59조에 따른 진흥기금의 결산

2. Settlement세털먼트 of어v브 accounts어카운츠 of어v브 theð더 Promotion프r러모우션 Fundf펀드 under언더 Article아터클 59;

3. 그 밖에 심의회의 위원장이 진흥기금의 관리ㆍ운용에 관하여 심의회의 회의에 부치는 사항

3. Other어ð더 matters매터즈 concerning컨서닝 theð더 management매너지먼트 and앤드 operation아퍼r레이션 of어v브 theð더 Promotion프r러모우션 Fundf펀드 thatð댓 theð더 chairperson체어퍼슨 of어v브 theð더 Deliberative딜리버r레이티v브 Council카운슬 puts풋츠 before비f포 a어 meeting미팅 of어v브 theð더 Deliberative딜리버r레이티v브 Council.카운슬

⑥ 이 영에서 규정한 사항 외에 심의회의 운영에 필요한 사항은 심의회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.

(6) Except익셉트 as애즈 provided프r러v바이디드 in인 thisð디스 Decree,디크r리 matters매터즈 necessary네서세r리 forf포 theð디 operation아퍼r레이션 of어v브 theð더 Deliberative딜리버r레이티v브 Council카운슬 shall섈 be비 determined디터먼드 by바이 theð더 chairperson체어퍼슨 followingf팔로잉 a어 resolutionr레절루션 of어v브 theð더 Deliberative딜리버r레이티v브 Council.카운슬

영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.

시행 2026.8.25 · 대통령령 · 고용노동부 소관

🎧 듣고 따라쓰기 원문 ↗

근로복지기본법 시행령 전체 조문 보기