남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용)

① 사업주는 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별하여서는 아니 된다.

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② 사업주는 근로자를 모집ㆍ채용할 때 그 직무의 수행에 필요하지 아니한 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건, 미혼 조건, 그 밖에 고용노동부령으로 정하는 조건을 제시하거나 요구하여서는 아니 된다. <개정 2010.6.4, 2021.5.18>

(2) When웬 recruiting^r러크^r루팅 or오 hiring하이^r링 employees,엠플로이이즈 an앤 employer엠플로이어 shall섈 not낫 present프^r레전트 or오 require^r리콰이어 physical^f피지클 conditions컨디션즈 such서치 as애즈 appearance,어피^r런스 height,하잇 or오 weight웨잇 that^ð댓 are아 not낫 necessary네서세^r리 to투 perform퍼^f폼 the^ð더 job,조우브 the^ð더 condition컨디션 of어^v브 being비잉 unmarried,언메^r리드 or오 other어^ð더 conditions컨디션즈 prescribed프^r리스크^r라이브드 by바이 Ordinance오더넌스 of어^v브 the^ð더 Ministry미너스트^r리 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor.레이버