B 바이낸스 · 전 세계 1위 암호화폐 거래소바이낸스 가입 → AD OKX OKX · 글로벌 대형 암호화폐 거래소OKX 가입 → AD
법령 조문집

노동조합 및 노동관계조정법 › 제6장 부당노동행위

노동조합 및 노동관계조정법 제85조(구제명령의 확정)

Trade Union and Labor Relations Adjustment Act, Article 85 (Finality of Remedial Orders)

①지방노동위원회 또는 특별노동위원회의 구제명령 또는 기각결정에 불복이 있는 관계 당사자는 그 명령서 또는 결정서의 송달을 받은 날부터 10일 이내에 중앙노동위원회에 그 재심을 신청할 수 있다.

(1) A어 party파티 concerned컨선드 who후 objects아브젝츠 to투 a어 remedialr리미디얼 order오더 or오 dismissal디스미슬 decision디시전 of어v브 a어 regionalr리저늘 labor레이버 relationsr릴레이션즈 commission커미션 or오 special스페실 labor레이버 relationsr릴레이션즈 commission커미션 may메이 apply어플라이 to투 theð더 National내셔늘 Labor레이버 Relationsr릴레이션즈 Commission커미션 forf포 reviewr리v뷰 within위ð딘 10 days데이즈 fromf프r럼 theð더 date데잇 theð더 writtenr리튼 order오더 or오 decision디시전 is이즈 served.서v브드

②제1항의 규정에 의한 중앙노동위원회의 재심판정에 대하여 관계 당사자는 그 재심판정서의 송달을 받은 날부터 15일 이내에 행정소송법이 정하는 바에 의하여 소를 제기할 수 있다.

(2) A어 party파티 concerned컨선드 may메이 filef파일 a어 lawsuit로숫 against어겐스트 a어 reviewr리v뷰 decision디시전 of어v브 theð더 National내셔늘 Labor레이버 Relationsr릴레이션즈 Commission커미션 under언더 paragraph패r러그r래f프 (1), in인 accordance어코든스 with위ð드 theð디 Administrative어드미너스트r레이티v브 Litigation리터게이션 Act,액트 within위ð딘 15 days데이즈 fromf프r럼 theð더 date데잇 theð더 writtenr리튼 reviewr리v뷰 decision디시전 is이즈 served.서v브드

③제1항 및 제2항에 규정된 기간내에 재심을 신청하지 아니하거나 행정소송을 제기하지 아니한 때에는 그 구제명령ㆍ기각결정 또는 재심판정은 확정된다.

(3) Where웨어 no노우 application애플러케이션 forf포 reviewr리v뷰 is이즈 made메이드 or오 no노우 administrative어드미너스트r레이티v브 lawsuit로숫 is이즈 filedf파일드 within위ð딘 theð더 periods피r리어즈 under언더 paragraphs패r러그r래f프스 (1) and앤드 (2), theð더 remedialr리미디얼 order,오더 dismissal디스미슬 decision,디시전 or오 reviewr리v뷰 decision디시전 shall섈 become비컴 final.f파이늘

④제3항의 규정에 의하여 기각결정 또는 재심판정이 확정된 때에는 관계 당사자는 이에 따라야 한다.

(4) When웬 a어 dismissal디스미슬 decision디시전 or오 reviewr리v뷰 decision디시전 has해즈 become비컴 finalf파이늘 under언더 paragraph패r러그r래f프 (3), theð더 parties파티즈 concerned컨선드 shall섈 comply컴플라이 with위ð드 it.잇

⑤사용자가 제2항의 규정에 의하여 행정소송을 제기한 경우에 관할법원은 중앙노동위원회의 신청에 의하여 결정으로써, 판결이 확정될 때까지 중앙노동위원회의 구제명령의 전부 또는 일부를 이행하도록 명할 수 있으며, 당사자의 신청에 의하여 또는 직권으로 그 결정을 취소할 수 있다.

(5) Where웨어 an앤 employer엠플로이어 has해즈 filedf파일드 an앤 administrative어드미너스트r레이티v브 lawsuit로숫 under언더 paragraph패r러그r래f프 (2), theð더 competent캄퍼틴트 court코트 may,메이 upon어판 application애플러케이션 by바이 theð더 National내셔늘 Labor레이버 Relationsr릴레이션즈 Commission,커미션 order오더 by바이 decision디시전 thatð댓 theð디 employer엠플로이어 comply컴플라이 with위ð드 all올 or오 part파트 of어v브 theð더 remedialr리미디얼 order오더 of어v브 theð더 National내셔늘 Labor레이버 Relationsr릴레이션즈 Commission커미션 until언틸 theð더 judgment저지먼트 becomes비컴즈 final,f파이늘 and앤드 may메이 revoker리v보우크 thatð댓 decision디시전 upon어판 application애플러케이션 by바이 a어 party파티 or오 on안 its잇츠 own온 authority.어θ쏘r러티

영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.

시행 2026.3.10 · 법률 · 고용노동부 소관

🎧 듣고 따라쓰기 원문 ↗

노동조합 및 노동관계조정법 전체 조문 보기