산업안전보건법 시행령 제31조(산업보건의의 직무 등)

1. 법 제134조에 따른 건강진단 결과의 검토 및 그 결과에 따른 작업 배치, 작업 전환 또는 근로시간의 단축 등 근로자의 건강보호 조치

1. Reviewing^r리^v뷰잉 the^ð더 results^r리절츠 of어^v브 health헬^θ스 examinations이그재머네이션즈 under언더 Article아터클 134 of어^v브 the^ð디 Act,액트 and앤드 taking테이킹 measures메저즈 to투 protect프^r러텍트 workers'워커즈 health헬^θ스 based베이스트 on안 those^ð도우즈 results,^r리절츠 such서치 as애즈 job조우브 placement,플레이스먼트 job조우브 change,체인지 or오 reduction^r러덕션 of어^v브 working워킹 hours;아워즈

2. 근로자의 건강장해의 원인 조사와 재발 방지를 위한 의학적 조치

2. Investigating인^v베스터게이팅 the^ð더 causes카지즈 of어^v브 workers'워커즈 health헬^θ스 impairments임페어먼츠 and앤드 taking테이킹 medical메더클 measures메저즈 to투 prevent프^r리^v벤트 their^ð데어 recurrence;^r리커^r런스

3. 그 밖에 근로자의 건강 유지 및 증진을 위하여 필요한 의학적 조치에 관하여 고용노동부장관이 정하는 사항

3. Other어^ð더 matters매터즈 determined디터먼드 by바이 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 concerning컨서닝 medical메더클 measures메저즈 necessary네서세^r리 for^f포 maintaining메인테이닝 and앤드 promoting프^r러모우팅 workers'워커즈 health.헬^θ스