산업안전보건법 제160조(업무정지 처분을 대신하여 부과하는 과징금 처분)
Occupational Safety and Health Act, Article 160 (Penalty Surcharges Imposed in Place of Business Suspension)
① 고용노동부장관은 제21조제4항(제74조제4항, 제88조제5항, 제96조제5항, 제126조제5항 및 제135조제6항에 따라 준용되는 경우를 포함한다)에 따라 업무정지를 명하여야 하는 경우에 그 업무정지가 이용자에게 심한 불편을 주거나 공익을 해칠 우려가 있다고 인정되면 업무정지 처분을 대신하여 10억원 이하의 과징금을 부과할 수 있다.
(1) Where the Minister of Employment and Labor is to order a business suspension under Article 21 (4) (including where applied mutatis mutandis under Article 74 (4), Article 88 (5), Article 96 (5), Article 126 (5), and Article 135 (6)), and finds that the suspension is likely to cause serious inconvenience to users or to harm the public interest, the Minister may impose a penalty surcharge of not more than one billion won in place of the business suspension.
② 고용노동부장관은 제1항에 따른 과징금을 징수하기 위하여 필요한 경우에는 다음 각 호의 사항을 적은 문서로 관할 세무관서의 장에게 과세 정보 제공을 요청할 수 있다.
(2) Where necessary to collect a penalty surcharge under paragraph (1), the Minister of Employment and Labor may request the head of the competent tax office to provide tax information by a document stating the following:
1. 납세자의 인적사항
1. Personal details of the taxpayer;
2. 사용 목적
2. The purpose of use;
3. 과징금 부과기준이 되는 매출 금액
3. The sales amount on which the penalty surcharge is based;
4. 과징금 부과사유 및 부과기준
4. The grounds and standards for imposing the penalty surcharge.
③ 고용노동부장관은 제1항에 따른 과징금 부과처분을 받은 자가 납부기한까지 과징금을 내지 아니하면 국세 체납처분의 예에 따라 이를 징수한다.
(3) Where a person on whom a penalty surcharge has been imposed under paragraph (1) does not pay it by the payment deadline, the Minister of Employment and Labor shall collect it in the same manner as delinquent national taxes are collected.
④ 제1항에 따라 과징금을 부과하는 위반행위의 종류 및 위반 정도 등에 따른 과징금의 금액, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
(4) The types of violations for which penalty surcharges are imposed under paragraph (1), the amounts of penalty surcharges according to the degree of violation, etc., and other necessary matters shall be prescribed by Presidential Decree.
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시행 2026.6.1 · 법률 · 고용노동부 소관