임금채권보장법 제30조(과태료)
Wage Claim Guarantee Act, Article 30 (Administrative Fines)
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 1천만원 이하의 과태료를 부과한다. <개정 2021.4.13>
(1) Any of the following persons shall be subject to an administrative fine not exceeding 10 million won:
1. 삭제<2015.1.20>
1. Deleted. <2015.1.20>
1의2. 정당한 사유 없이 제13조에 따른 재산목록의 제출을 거부하거나 거짓의 재산목록을 제출한 자
1-2. A person who, without justifiable grounds, refuses to submit a list of property under Article 13 or submits a false list of property;
2. 정당한 사유 없이 제22조에 따른 보고나 관계 서류의 제출요구에 따르지 아니한 자 또는 거짓 보고를 하거나 거짓 서류를 제출한 자
2. A person who, without justifiable grounds, fails to comply with a request to make a report or submit relevant documents under Article 22, or who makes a false report or submits false documents;
3. 정당한 사유 없이 제24조제1항에 따른 관계 공무원 또는 제27조에 따라 권한을 위탁받은 기관에 소속된 직원의 질문에 답변을 거부하거나 검사를 거부ㆍ방해 또는 기피한 자
3. A person who, without justifiable grounds, refuses to answer questions from a relevant public official under Article 24 (1) or from an employee of an institution entrusted with authority under Article 27, or who refuses, obstructs, or evades an inspection.
② 제1항에 따른 과태료는 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관이 부과ㆍ징수한다. <개정 2010.6.4>
(2) The administrative fines under paragraph (1) shall be imposed and collected by the Minister of Employment and Labor, as prescribed by Presidential Decree.
③ 삭제 <2012.2.1>
(3) Deleted. <2012.2.1>
④ 삭제 <2012.2.1>
(4) Deleted. <2012.2.1>
⑤ 삭제 <2012.2.1>
(5) Deleted. <2012.2.1>
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시행 2026.8.20 · 법률 · 고용노동부 소관