직업안정법 제18조(무료직업소개사업)
Employment Security Act, Article 18 (Free Job Placement Businesses)
① 무료직업소개사업은 소개대상이 되는 근로자가 취업하려는 장소를 기준으로 하여 국내 무료직업소개사업과 국외 무료직업소개사업으로 구분하되, 국내 무료직업소개사업을 하려는 자는 주된 사업소의 소재지를 관할하는 특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수 및 구청장에게 신고하여야 하고, 국외 무료직업소개사업을 하려는 자는 고용노동부장관에게 신고하여야 한다. 신고한 사항을 변경하려는 경우에도 또한 같다. <개정 2010.6.4>
(1) Free job placement businesses shall be classified into domestic free job placement businesses and overseas free job placement businesses according to the place where the workers to be placed intend to work. A person who intends to carry on a domestic free job placement business shall report to the Governor of the Special Self-Governing Province or the head of the Si/Gun/Gu having jurisdiction over the location of the principal place of business, and a person who intends to carry on an overseas free job placement business shall report to the Minister of Employment and Labor. The same shall apply when changing any reported matter.
② 제1항에 따라 무료직업소개사업을 하려는 자는 대통령령으로 정하는 비영리법인 또는 공익단체이어야 한다.
(2) A person who intends to carry on a free job placement business under paragraph (1) shall be a non-profit corporation or public-interest organization prescribed by Presidential Decree.
③ 제1항에 따른 신고 사항, 신고 절차, 그 밖에 신고에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
(3) The matters to be reported under paragraph (1), the reporting procedures and other matters necessary for reporting shall be prescribed by Presidential Decree.
④ 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 직업소개의 경우에는 신고를 하지 아니하고 무료직업소개사업을 할 수 있다. <개정 2021.8.17>
(4) Notwithstanding paragraph (1), a free job placement business may be carried on without reporting in the case of any of the following types of job placement:
1. 「한국산업인력공단법」에 따른 한국산업인력공단이 하는 직업소개
1. Job placement by the Human Resources Development Service of Korea under the Human Resources Development Service of Korea Act;
2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 한국장애인고용공단이 장애인을 대상으로 하는 직업소개
2. Job placement for persons with disabilities by the Korea Employment Agency for Persons with Disabilities under the Act on the Employment Promotion and Vocational Rehabilitation of Persons with Disabilities;
3. 교육 관계법에 따른 각급 학교의 장, 「국민 평생 직업능력 개발법」에 따른 공공직업훈련시설의 장이 재학생ㆍ졸업생 또는 훈련생ㆍ수료생을 대상으로 하는 직업소개
3. Job placement for enrolled students and graduates, or trainees and those who have completed training, by the heads of schools at all levels under education-related Acts or the heads of public vocational training facilities under the Act on the Development of Lifelong Vocational Skills of Citizens;
4. 「산업재해보상보험법」에 따른 근로복지공단이 업무상 재해를 입은 근로자를 대상으로 하는 직업소개
4. Job placement for workers who have suffered occupational injuries by the Korea Workers' Compensation and Welfare Service under the Industrial Accident Compensation Insurance Act.
⑤ 제1항 및 제4항에 따라 무료직업소개사업을 하는 자 및 그 종사자는 구인자가 구인신청 당시 「근로기준법」 제43조의2에 따라 명단이 공개 중인 체불사업주인 경우 그 사업주에게 직업소개를 하지 아니하여야 한다. <신설 2015.1.20>
(5) A person carrying on a free job placement business under paragraphs (1) and (4) and his or her employees shall not provide job placement to a job offeror who, at the time of applying for a job offer, is a business owner in arrears of wages whose name is being disclosed under Article 43-2 of the Labor Standards Act.
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시행 2024.7.24 · 법률 · 고용노동부 소관