출입국관리법 시행령 제23조(외국인의 취업과 체류자격)
Enforcement Decree of the Immigration Act, Article 23 (Employment of Foreigners and Status of Stay)
① 법 제18조제1항에 따른 취업활동을 할 수 있는 체류자격은 별표 1 중 5. 단기취업(C-4), 별표 1의2 중 14. 교수(E-1)부터 22. 선원취업(E-10)까지 및 29. 방문취업(H-2) 체류자격으로 한다. 이 경우 "취업활동"은 해당 체류자격의 범위에 속하는 활동으로 한다. <개정 2018.9.18>
(1) The statuses of stay that permit employment activities under Article 18 (1) of the Act shall be 5. Short-Term Employment (C-4) in Attached Table 1, and 14. Professor (E-1) through 22. Seafarer Employment (E-10) and 29. Visit and Employment (H-2) in Attached Table 1-2. In such cases, "employment activities" means activities that fall within the scope of the relevant status of stay.
② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 제1항에도 불구하고 별표 1 및 별표 1의2의 체류자격 구분에 따른 취업활동의 제한을 받지 않는다. <개정 2018.9.18, 2021.10.26, 2022.12.27, 2023.12.12>
(2) Notwithstanding paragraph (1), a person falling under any of the following subparagraphs shall not be subject to restrictions on employment activities according to the categories of status of stay in Attached Tables 1 and 1-2:
1. 별표 1의2 중 24. 거주(F-2)의 가목부터 다목까지 및 자목부터 파목까지의 어느 하나에 해당하는 체류자격을 가지고 있는 사람
1. A person who holds a status of stay falling under any of items (a) through (c) and items (i) through (k) of 24. Residence (F-2) in Attached Table 1-2;
2. 별표 1의2 중 24. 거주(F-2)의 라목 또는 바목의 체류자격을 가지고 있는 사람으로서 그의 종전 체류자격에 해당하는 분야에서 활동을 계속하고 있는 사람
2. A person who holds a status of stay under item (d) or (f) of 24. Residence (F-2) in Attached Table 1-2 and continues activities in the field corresponding to his or her previous status of stay;
3. 별표 1의2 중 27. 결혼이민(F-6)의 체류자격을 가지고 있는 사람
3. A person who holds the status of stay of 27. Marriage Migrant (F-6) in Attached Table 1-2.
③ 별표 1의2 중 26. 재외동포(F-4) 체류자격을 가지고 있는 사람은 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 제외하고는 별표 1 및 별표 1의2의 체류자격 구분에 따른 활동의 제한을 받지 않는다. <개정 2018.9.18, 2022.12.27, 2023.7.7>
(3) Notwithstanding paragraph (1), a person who holds the status of stay of 26. Overseas Korean (F-4) in Attached Table 1-2 shall not be subject to restrictions on activities according to the categories of status of stay in Attached Tables 1 and 1-2, except in any of the following cases:
1. 단순노무행위를 하는 경우. 다만, 「지방자치분권 및 지역균형발전에 관한 특별법」 제2조제12호에 따른 인구감소지역에서 거주하거나 취업하려는 사람으로서 법무부장관이 인정하는 사람은 제외한다.
1. Where the person engages in simple labor: Provided, That this shall not apply to a person recognized by the Minister of Justice who intends to reside or work in a depopulation area under Article 2, subparagraph 12 of the Special Act on Local Autonomy and Decentralization and Balanced Regional Development;
2. 선량한 풍속이나 그 밖의 사회질서에 반하는 행위를 하는 경우
2. Where the person engages in acts contrary to good morals or other social order;
3. 그 밖에 공공의 이익이나 국내 취업질서 등을 유지하기 위하여 그 취업을 제한할 필요가 있다고 인정되는 경우
3. Other cases where it is deemed necessary to restrict the person's employment in order to maintain the public interest, domestic employment order, or the like.
④ 제3항 각 호의 구체적인 범위는 법무부령으로 정한다. <신설 2019.6.11>
(4) The specific scope of each subparagraph of paragraph (3) shall be prescribed by Ordinance of the Ministry of Justice.
⑤ 별표 1의2 중 28. 관광취업(H-1) 체류자격을 가지고 있는 사람이 취업활동을 하는 경우에는 제1항에 따른 취업활동을 할 수 있는 체류자격에 해당하는 것으로 본다. <개정 2018.9.18>
(5) Where a person who holds the status of stay of 28. Working Holiday (H-1) in Attached Table 1-2 engages in employment activities, he or she shall be deemed to hold a status of stay that permits employment activities under paragraph (1).
⑥ 법무부장관은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람이 가사 도우미 등 국민의 생활과 밀접한 관련이 있는 분야로서 법무부장관이 정하여 고시하는 직종에 취업하려는 경우에는 국적, 성명 및 직종을 법무부장관이 정하는 정보통신망에 입력하도록 할 수 있다. <개정 2019.6.11>
(6) Where a person falling under any of the following subparagraphs intends to work in an occupation determined and publicly notified by the Minister of Justice in a field closely related to the daily lives of citizens, such as housekeeping assistance, the Minister of Justice may require the person's nationality, name, and occupation to be entered into an information and communications network determined by the Minister of Justice:
1. 제2항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
1. A person falling under any subparagraph of paragraph (2);
2. 별표 1의2 중 26. 재외동포(F-4) 또는 29. 방문취업(H-2)의 체류자격에 해당하는 사람
2. A person who holds the status of stay of 26. Overseas Korean (F-4) or 29. Visit and Employment (H-2) in Attached Table 1-2;
3. 별표 1의3에 따른 영주(F-5)의 체류자격에 해당하는 사람
3. A person who holds the status of stay of Permanent Residency (F-5) under Attached Table 1-3.
⑦ 다음 각 호의 사항에 대하여 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제4조제2항에 따라 외국인력정책위원회 심의를 거칠 경우에는 법무부차관과 고용노동부차관은 그 심의 안건을 미리 협의하여 공동으로 상정하고, 심의ㆍ의결된 사항을 법무부장관과 고용노동부장관이 공동으로 고시한다. <개정 2018.9.18>
(7) Where the following matters are deliberated on by the Foreign Workforce Policy Committee under Article 4 (2) of the Act on the Employment of Foreign Workers, the Vice Minister of Justice and the Vice Minister of Employment and Labor shall consult in advance on the agenda items and submit them jointly, and the Minister of Justice and the Minister of Employment and Labor shall jointly publicly notify the matters deliberated on and resolved:
1. 별표 1의2 중 29. 방문취업(H-2) 체류자격의 가목 7)에 해당하는 사람에 대한 연간 허용인원
1. The annual permitted number of persons falling under item (a) 7) of the status of stay of 29. Visit and Employment (H-2) in Attached Table 1-2;
2. 별표 1의2 중 29. 방문취업(H-2) 체류자격에 해당하는 사람에 대한 사업장별 고용인원의 상한
2. The maximum number of persons holding the status of stay of 29. Visit and Employment (H-2) in Attached Table 1-2 who may be employed at each workplace.
⑧ 법무부장관은 다음 각 호의 사항을 결정하는 경우에는 이를 고시할 수 있다. <개정 2018.9.18>
(8) When the Minister of Justice decides on the following matters, the Minister may publicly notify them:
1. 별표 1의2 중 29. 방문취업(H-2) 체류자격의 가목 7)에 해당하는 사람의 사증발급에 관한 중요 사항
1. Important matters concerning visa issuance for persons falling under item (a) 7) of the status of stay of 29. Visit and Employment (H-2) in Attached Table 1-2;
2. 제7항제1호에 따라 결정된 연간 허용인원의 국적별 세부 할당에 관한 사항(이 경우 거주국별 동포의 수, 경제적 수준 및 대한민국과의 외교관계 등을 고려한다)
2. Matters concerning the detailed allocation by nationality of the annual permitted number determined under paragraph (7) 1 (in such cases, the number of ethnic Koreans by country of residence, economic levels, diplomatic relations with the Republic of Korea, and other relevant factors shall be taken into account);
3. 그 밖에 별표 1의2 중 29. 방문취업(H-2) 체류자격에 해당하는 사람의 입국 및 체류활동 범위 등에 관한 중요 사항
3. Other important matters concerning the entry and the scope of activities during stay of persons holding the status of stay of 29. Visit and Employment (H-2) in Attached Table 1-2.
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시행 2026.10.2 · 대통령령 · 법무부 소관