파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행령 제3조(허가의 세부기준)
Enforcement Decree of the Act on the Protection, etc. of Temporary Agency Workers, Article 3 (Detailed Criteria for Permits)
법 제9조제2항에 따른 근로자파견사업의 자산 및 시설 등의 기준은 다음 각 호와 같다. <개정 2007.6.18, 2009.6.30, 2019.10.29>
The criteria for the assets, facilities, etc. of a worker dispatch business under Article 9 (2) of the Act are as follows:
1. 상시 5명 이상의 근로자(파견근로자는 제외한다)를 사용하는 사업 또는 사업장으로서 고용보험ㆍ국민연금ㆍ산업재해보상보험 및 국민건강보험에 가입되어 있을 것
1. It shall be a business or workplace that ordinarily employs five or more workers (excluding dispatched workers) and is covered by employment insurance, the national pension, industrial accident compensation insurance, and national health insurance;
2. 1억원 이상의 자본금(개인인 경우에는 자산평가액)을 갖출 것
2. It shall have capital of at least 100 million won (or, for an individual, assets with an appraised value of at least that amount);
3. 전용면적 20제곱미터 이상의 사무실을 갖출 것
3. It shall have an office with an exclusive floor area of at least 20 square meters.
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시행 2025.6.21 · 대통령령 · 고용노동부 소관