고용정책 기본법 제9조(지역고용정책기본계획의 수립ㆍ시행)
Framework Act on Employment Policy, Article 9 (Establishment and Implementation of Local Master Plans for Employment Policy)
① 특별시장ㆍ광역시장ㆍ특별자치시장ㆍ도지사 및 특별자치도지사(이하 "시ㆍ도지사"라 한다)는 제10조제1항에 따른 지역고용심의회의 심의를 거쳐 지역 주민의 고용촉진과 고용안정 등에 관한 지역고용정책기본계획(이하 "지역고용계획"이라 한다)을 수립ㆍ시행하여야 한다. <개정 2011.7.25>
(1) A Special Metropolitan City Mayor, Metropolitan City Mayor, Special Self-Governing City Mayor, Do Governor or Special Self-Governing Province Governor (hereinafter referred to as "Mayor/Do Governor") shall establish and implement a local master plan for employment policy on promoting the employment and employment security of local residents (hereinafter referred to as the "local employment plan"), after deliberation by the local employment council under Article 10 (1).
② 시ㆍ도지사는 지역고용계획을 수립할 때에는 기본계획과 조화되도록 하여야 한다.
(2) When establishing the local employment plan, the Mayor/Do Governor shall ensure that it is in harmony with the master plan.
③ 시ㆍ도지사는 지역고용계획을 세우기 위하여 필요하면 관계 중앙행정기관의 장 및 관할 지역의 직업안정기관의 장에게 협조를 요청할 수 있다.
(3) If necessary to draw up the local employment plan, the Mayor/Do Governor may request cooperation from the heads of relevant central administrative agencies and the heads of employment security agencies in the area under his or her jurisdiction.
④ 국가는 시ㆍ도지사가 지역고용계획을 수립ㆍ시행하는 데에 필요한 지원을 할 수 있다.
(4) The State may provide the support a Mayor/Do Governor needs to establish and implement the local employment plan.
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시행 2026.1.2 · 법률 · 고용노동부 소관