고위공무원단 인사규정 제11조(역량평가방법)

역량평가는 4명 이상의 역량평가위원이 참여하여 제시된 직무 상황에서 나타나는 평가 대상자의 행동을 관찰하여 그 역량을 평가하는 방법으로 한다.

[전문개정 2009.2.27]