국민건강보험법 시행령 제37조(직장가입자의 자격 취득ㆍ변동 시 보수월액의 결정)
Enforcement Decree of the National Health Insurance Act, Article 37 (Determination of Monthly Remuneration upon Acquisition of or Change in Eligibility as a Workplace Subscriber)
공단은 직장가입자의 자격을 취득하거나, 다른 직장가입자로 자격이 변동되거나, 지역가입자에서 직장가입자로 자격이 변동된 사람이 있을 때에는 다음 각 호의 구분에 따른 금액을 해당 직장가입자의 보수월액으로 결정한다.
When a person acquires eligibility as a workplace subscriber, when a person's eligibility changes to that of another workplace subscriber, or when a person's eligibility changes from regional subscriber to workplace subscriber, the Service shall determine the following amounts as the monthly remuneration of that workplace subscriber, according to the following categories:
1. 연ㆍ분기ㆍ월ㆍ주 또는 그 밖의 일정기간으로 보수가 정해지는 경우: 그 보수액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액의 30배에 상당하는 금액
1. Where remuneration is set by the year, quarter, month, week, or other fixed period: an amount equal to 30 times the amount obtained by dividing the remuneration by the total number of days in that period;
2. 일(日)ㆍ시간ㆍ생산량 또는 도급(都給)으로 보수가 정해지는 경우: 직장가입자의 자격을 취득하거나 자격이 변동된 달의 전 1개월 동안에 그 사업장에서 해당 직장가입자와 같은 업무에 종사하고 같은 보수를 받는 사람의 보수액을 평균한 금액
2. Where remuneration is set by the day, hour, amount of output, or on a piece-rate (contract) basis: the average remuneration of persons who, during the one month before the month in which the person acquired or changed eligibility as a workplace subscriber, were engaged in the same work at that workplace as the workplace subscriber and received the same type of remuneration;
3. 제1호 및 제2호에 따라 보수월액을 산정하기 곤란한 경우: 직장가입자의 자격을 취득하거나 자격이 변동된 달의 전 1개월 동안 같은 업무에 종사하고 있는 사람이 받는 보수액을 평균한 금액
3. Where it is difficult to calculate monthly remuneration under subparagraphs 1 and 2: the average remuneration received by persons engaged in the same work during the one month before the month in which the person acquired or changed eligibility as a workplace subscriber.
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시행 2026.10.1 · 대통령령 · 보건복지부 소관