근로기준법 제43조의7(출국금지)
Labor Standards Act, Article 43-7 (Prohibition of Departure from the Country)
① 고용노동부장관은 제43조의2에 따라 명단이 공개된 체불사업주에 대하여 법무부장관에게 「출입국관리법」 제4조제3항에 따라 출국금지를 요청할 수 있다.
(1) The Minister of Employment and Labor may request the Minister of Justice to prohibit an employer in arrears whose name has been disclosed under Article 43-2 from leaving the country under Article 4 (3) of the Immigration Act.
② 법무부장관은 제1항의 요청에 따라 출국금지를 한 경우 고용노동부장관에게 그 결과를 정보통신망 등을 통하여 통보하여야 한다.
(2) If the Minister of Justice prohibits departure at the request under paragraph (1), the Minister of Justice shall notify the Minister of Employment and Labor of the result through an information and communications network or other means.
③ 고용노동부장관은 체불임금의 지급 등으로 출국금지 사유가 없어진 경우 즉시 법무부장관에게 출국금지의 해제를 요청하여야 한다.
(3) If the reason for prohibiting departure no longer exists, for example because the unpaid wages have been paid, the Minister of Employment and Labor shall immediately request the Minister of Justice to lift the prohibition.
④ 제1항부터 제3항까지에서 규정한 사항 외에 출국금지 및 그 해제의 요청 등의 절차에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
(4) Other than the matters provided in paragraphs (1) through (3), matters necessary for procedures such as requests for prohibition of departure and its lifting shall be prescribed by Presidential Decree.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.10.8 · 법률 · 고용노동부 소관