병역법 제74조의2(채용 시의 우대 등)
Military Service Act, Article 74-2 (Preference in Hiring, etc.)
① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제30조에 따른 취업지원 실시기관의 장은 소집 등에 의한 승선근무예비역, 보충역(사회복무요원은 제외한다. 이하 이 조에서 같다) 또는 대체복무요원 복무를 마친 사람이 채용시험에 응시하는 경우에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 3세의 범위에서 응시상한연령을 연장하여야 한다. <개정 2010.1.25, 2011.5.24, 2013.6.4, 2016.1.19, 2016.5.29, 2019.12.31>
(1) Where a person who has completed service as a shipboard-duty reservist, in supplementary service (excluding social service personnel; the same applies in this Article) or as alternative service personnel by call-up, etc. takes a recruitment examination, the head of an institution implementing employment support under Article 30 of the Act on the Honorable Treatment of and Support for Persons of Distinguished Service to the State shall extend the upper age limit for applicants by up to three years, as prescribed by Presidential Decree.
② 승선근무예비역, 보충역 또는 대체복무요원 복무 중인 사람이 복무 만료 예정일 전 6개월 이내에 채용시험에 응시하는 경우에는 복무를 마친 사람으로 본다. <개정 2010.1.25, 2019.12.31>
(2) A person serving as a shipboard-duty reservist, in supplementary service or as alternative service personnel who takes a recruitment examination within six months before the scheduled date on which his service ends shall be deemed to have completed his service.
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시행 2026.10.2 · 법률 · 국방부 소관