상법 제385조(해임)

①이사는 언제든지 제434조의 규정에 의한 주주총회의 결의로 이를 해임할 수 있다. 그러나 이사의 임기를 정한 경우에 정당한 이유없이 그 임기만료전에 이를 해임한 때에는 그 이사는 회사에 대하여 해임으로 인한 손해의 배상을 청구할 수 있다.

(1) A어 director더^r렉터 may메이 be비 dismissed디스미스트 at앳 any에니 time타임 by바이 a어 resolution^r레절루션 of어^v브 the^ð더 general제너^r럴 meeting미팅 of어^v브 shareholders셰어호울더즈 under언더 Article아터클 434: Provided,프^r러^v바이디드 That^ð댓 where웨어 a어 director's더^r렉터즈 term텀 of어^v브 office오^f피스 has해즈 been빈 fixed^f픽스트 and앤드 the^ð더 director더^r렉터 is이즈 dismissed디스미스트 before비^f포 the^ð디 expiration엑스퍼^r레이션 of어^v브 that^ð댓 term텀 without위^ð다웃 justifiable저스터^f파이어블 reason,^r리즌 the^ð더 director더^r렉터 may메이 claim클레임 from^f프^r럼 the^ð더 company컴퍼니 compensation캄펀세이션 for^f포 damages대머지즈 resulting^r리절팅 from^f프^r럼 the^ð더 dismissal.디스미슬

②이사가 그 직무에 관하여 부정행위 또는 법령이나 정관에 위반한 중대한 사실이 있음에도 불구하고 주주총회에서 그 해임을 부결한 때에는 발행주식의 총수의 100분의 3 이상에 해당하는 주식을 가진 주주는 총회의 결의가 있은 날부터 1월내에 그 이사의 해임을 법원에 청구할 수 있다. <개정 1998.12.28>

(2) Where,웨어 despite디스파잇 a어 director더^r렉터 having해^v빙 committed커미티드 misconduct미스칸덕트 or오 a어 serious시^r리어스 violation^v바이얼레이션 of어^v브 statutes스태춧츠 or오 the^ð디 articles아터클즈 of어^v브 incorporation인코퍼^r레이션 in인 relation^r릴레이션 to투 his히즈 or오 her허 duties,두티즈 the^ð더 general제너^r럴 meeting미팅 of어^v브 shareholders셰어호울더즈 rejects^r리젝츠 a어 motion모우션 to투 dismiss디스미스 the^ð더 director,더^r렉터 a어 shareholder셰어호울더 holding호울딩 3/100 or오 more모 of어^v브 the^ð더 total토우틀 number넘버 of어^v브 issued이슈드 shares셰어즈 may,메이 within위^ð딘 one원 month먼^θ스 from^f프^r럼 the^ð더 date데잇 of어^v브 the^ð더 resolution^r레절루션 of어^v브 the^ð더 general제너^r럴 meeting,미팅 request^r리퀘스트 the^ð더 court코트 to투 dismiss디스미스 that^ð댓 director.더^r렉터

③제186조의 규정은 전항의 경우에 준용한다.

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