형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률 제116조(소장 면담)
Act on the Execution of Sentences and the Treatment of Inmates, Article 116 (Interviews with the Warden)
① 수용자는 그 처우에 관하여 소장에게 면담을 신청할 수 있다.
(1) Inmates may apply for an interview with the warden concerning their treatment.
② 소장은 수용자의 면담신청이 있으면 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있는 경우를 제외하고는 면담을 하여야 한다. <개정 2020.2.4>
(2) When an inmate applies for an interview, the warden shall hold the interview unless any of the following grounds exists:
1. 정당한 사유 없이 면담사유를 밝히지 아니하는 때
1. When the inmate fails, without good cause, to state the reason for the interview;
2. 면담목적이 법령에 명백히 위배되는 사항을 요구하는 것인 때
2. When the purpose of the interview is to demand something clearly contrary to statutes;
3. 동일한 사유로 면담한 사실이 있음에도 불구하고 정당한 사유 없이 반복하여 면담을 신청하는 때
3. When the inmate repeatedly applies for an interview without good cause despite already having had an interview for the same reason;
4. 교도관의 직무집행을 방해할 목적이라고 인정되는 상당한 이유가 있는 때
4. When there are substantial reasons to find that the purpose is to obstruct the performance of duties by correctional officers.
③ 소장은 특별한 사정이 있으면 소속 교도관으로 하여금 그 면담을 대리하게 할 수 있다. 이 경우 면담을 대리한 사람은 그 결과를 소장에게 지체 없이 보고하여야 한다.
(3) If there are special circumstances, the warden may have a correctional officer under his or her authority conduct the interview on the warden's behalf. In such cases, the person who conducted the interview shall report the results to the warden without delay.
④ 소장은 면담한 결과 처리가 필요한 사항이 있으면 그 처리결과를 수용자에게 알려야 한다. <개정 2020.2.4>
(4) If, as a result of an interview, there is a matter requiring action, the warden shall inform the inmate of the outcome.
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시행 2026.10.2 · 법률 · 법무부 소관