고용보험법 시행령 제3조(적용 제외 근로자)
Enforcement Decree of the Employment Insurance Act, Article 3 (Workers Excluded from Application)
① 법 제10조제1항제2호에서 "해당 사업에서 소정(所定)근로시간이 대통령령으로 정하는 시간 미만인 근로자"란 해당 사업에서 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만이거나 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 말한다. <개정 2023.6.27>
(1) The term "worker whose contractual working hours in the relevant business are less than the hours prescribed by Presidential Decree" in Article 10 (1), subparagraph 2 of the Act means a worker whose contractual working hours in the relevant business are less than 60 hours per month or less than 15 hours per week.
② 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자는 법 적용 대상으로 한다. <신설 2023.6.27>
(2) Notwithstanding paragraph (1), the Act shall apply to a worker falling under any of the following:
1. 해당 사업에서 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 근로자
1. A worker who has provided work continuously for three months or more in the relevant business;
2. 일용근로자
2. A daily worker.
③ 법 제10조제1항제5호에서 "대통령령으로 정하는 사람"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다. <개정 2024.6.25>
(3) The term "persons prescribed by Presidential Decree" in Article 10 (1), subparagraph 5 of the Act means persons falling under any of the following:
1. 「별정우체국법」에 따른 별정우체국 직원
1. Employees of special post offices under the Special Post Office Act;
2. 농업ㆍ임업 및 어업 중 법인이 아닌 자가 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업에 종사하는 근로자. 다만, 본인의 의사로 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용보험에 가입을 신청하는 사람은 고용보험에 가입할 수 있다.
2. Workers engaged in a business in agriculture, forestry or fisheries that is run by a person other than a corporation and ordinarily employs four or fewer workers: Provided, That a person who, at his or her own option, applies to join employment insurance as prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor may join employment insurance.
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시행 2026.9.18 · 대통령령 · 고용노동부 소관