고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행령 제9조(중견전문인력 고용지원센터의 지정기준 등)
Enforcement Decree of the Act on Prohibition of Age Discrimination in Employment and Aged Employment Promotion, Article 9 (Criteria for Designating Employment Support Centers for Mid-Career Professionals)
① 법 제11조의2제1항에 따른 중견전문인력 고용지원센터의 지정기준에 관하여는 별표 1을 준용한다. 이 경우 "고령자인재은행"은 "중견전문인력 고용지원센터"로, "제7조제1항"은 "제9조제1항"으로, "고령자"는 "중견전문인력"으로 본다.
(1) Attached Table 1 shall apply mutatis mutandis to the criteria for designating employment support centers for mid-career professionals under Article 11-2 (1) of the Act. In such cases, "aged talent bank" shall be deemed "employment support center for mid-career professionals", "Article 7 (1)" shall be deemed "Article 9 (1)", and "aged person" shall be deemed "mid-career professional".
② 제1항에 따른 중견전문인력 고용지원센터의 지정절차에 관하여는 제7조제2항부터 제4항까지를 준용한다. 이 경우 "고령자인재은행"은 "중견전문인력 고용지원센터"로, "고령자"는 "중견전문인력"으로 본다.
(2) Article 7 (2) through (4) shall apply mutatis mutandis to the procedures for designating employment support centers for mid-career professionals under paragraph (1). In such cases, "aged talent bank" shall be deemed "employment support center for mid-career professionals", and "aged person" shall be deemed "mid-career professional".
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시행 2025.1.1 · 대통령령 · 고용노동부 소관