고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제6조(고령자에 대한 직업능력 개발훈련)
Act on Prohibition of Age Discrimination in Employment and Aged Employment Promotion, Article 6 (Vocational Skills Development Training for the Aged)
① 고용노동부장관등은 고령자의 고용을 촉진하고 직업능력의 개발ㆍ향상을 위하여 고령자를 대상으로 대통령령으로 정하는 바에 따라 직업능력 개발훈련을 실시하여야 한다. <개정 2010.2.4, 2010.6.4>
(1) In order to promote the employment of the aged and to develop and improve their vocational skills, the Minister of Employment and Labor, etc. shall provide vocational skills development training for the aged as prescribed by Presidential Decree.
② 고용노동부장관등은 고령자가 작업환경에 쉽게 적응할 수 있도록 하기 위하여 필요하다고 인정하면 취업 전에 안전ㆍ보건에 관한 내용을 포함하여 고용노동부령으로 정하는 적응훈련을 실시하도록 조치하여야 한다. <개정 2010.2.4, 2010.6.4>
(2) If deemed necessary to help the aged adapt easily to the work environment, the Minister of Employment and Labor, etc. shall take measures to provide adaptation training before employment, including content on safety and health, as prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
③ 고령자의 직업능력 개발훈련과 해당 훈련생의 보호에 관한 사항은 「국민 평생 직업능력 개발법」을 준용하되 고령자의 신체적ㆍ정신적 조건 등을 고려하여 특별한 배려를 하여야 한다. <개정 2021.8.17>
(3) The National Lifelong Vocational Skills Development Act shall apply mutatis mutandis to matters concerning vocational skills development training for the aged and the protection of trainees, but special consideration shall be given to the physical and mental conditions and other circumstances of the aged.
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시행 2022.6.10 · 법률 · 고용노동부 소관