국가공무원법 제28조의5(공모 직위)
State Public Officials Act, Article 28-5 (Positions Filled by Public Application)
① 임용권자나 임용제청권자는 해당 기관의 직위 중 효율적인 정책 수립 또는 관리를 위하여 해당 기관 내부 또는 외부의 공무원 중에서 적격자를 임용할 필요가 있는 직위에 대하여는 공모 직위(公募 職位)로 지정하여 운영할 수 있다.
(1) An appointing authority or a person with authority to recommend appointments may designate and operate as a position filled by public application any position in the agency for which a qualified person needs to be appointed from among public officials inside or outside the agency for efficient policy-making or management.
② 임용권자나 임용제청권자는 제1항에 따른 공모 직위에 대하여는 직위별로 직무의 내용ㆍ특성 등을 고려하여 직무수행요건을 설정하고 그 요건을 갖춘 자를 임용하거나 임용제청하여야 한다.
(2) For each position filled by public application under paragraph (1), an appointing authority or a person with authority to recommend appointments shall set requirements for performing the duties, taking into account the content and characteristics of the duties of the position, and shall appoint, or recommend for appointment, a person who meets those requirements.
③ 삭제 <2008.12.31>
(3) Deleted. <2008.12.31>
④ 중앙인사관장기관의 장은 공모 직위를 운영할 때 각 기관간 인력의 이동과 배치가 적절한 균형을 유지할 수 있도록 관계 기관의 장과 협의하여 이를 조정할 수 있다.
(4) In operating positions filled by public application, the head of a central personnel agency may, in consultation with the heads of relevant agencies, make adjustments so that the movement and placement of personnel among agencies keep a proper balance.
⑤ 공모 직위의 운영 등에 필요한 사항은 대통령령등으로 정한다. <개정 2015.5.18>
(5) Matters necessary for the operation of positions filled by public application and the like shall be prescribed by Presidential Decree, etc.
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시행 2026.10.2 · 법률 · 인사혁신처 소관