국가공무원법 제52조(능률 증진을 위한 실시사항)
State Public Officials Act, Article 52 (Measures to Improve Efficiency)
①중앙인사관장기관의 장은 공무원의 근무능률을 높이기 위하여 공무원의 보건ㆍ휴양ㆍ안전ㆍ후생, 그 밖에 필요한 사항에 대한 기준을 설정하여야 하며, 각 기관의 장은 이를 실시하여야 한다. <개정 2013.3.23, 2014.11.19, 2015.5.18>
(1) To improve the work efficiency of public officials, the head of a central personnel agency shall set standards on the health, recreation, safety, and welfare of public officials and other necessary matters, and the head of each agency shall implement them.
② 중앙인사관장기관의 장은 장애인 공무원의 원활한 직무수행을 위하여 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제19조의2에 따른 근로지원인 서비스의 제공(중증장애인 공무원에 대한 것으로 한정한다) 또는 같은 법 제21조제1항제2호에 따른 작업 보조 공학기기 또는 장비 등의 제공 등에 필요한 지원을 할 수 있다. <개정 2021.7.20>
(2) To help public officials with disabilities perform their duties smoothly, the head of a central personnel agency may provide necessary support, such as providing work assistant services under Article 19-2 of the Act on the Employment Promotion and Vocational Rehabilitation of Persons with Disabilities (limited to public officials with severe disabilities), or providing assistive technology devices or equipment for work under Article 21 (1) 2 of the same Act.
③ 중앙인사관장기관의 장은 제2항에 따른 지원업무를 효율적으로 추진하기 위하여 전문기관을 지정하여 수행하게 할 수 있고, 그 지원업무 수행에 필요한 경비의 전부 또는 일부를 출연하거나 보조할 수 있다. <신설 2015.5.18>
(3) To carry out the support work under paragraph (2) efficiently, the head of a central personnel agency may designate a specialized institution to perform it, and may contribute or subsidize all or part of the expenses necessary for performing that support work.
④ 제2항에 따른 지원의 세부내용 및 방법 등과 제3항에 따른 전문기관의 지정 기준, 지정 및 지정취소의 절차 등에 필요한 사항은 대통령령등으로 정한다. <신설 2015.5.18>
(4) Matters necessary for the details and methods of support under paragraph (2), and the standards for designating specialized institutions under paragraph (3) and the procedures for designation and revocation of designation, shall be prescribed by Presidential Decree, etc.
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시행 2026.10.2 · 법률 · 인사혁신처 소관