근로복지기본법 시행령 제20조(우리사주매수선택권)
Enforcement Decree of the Framework Act on Labor Welfare, Article 20 (Employee Stock Purchase Options)
① 법 제39조제1항 본문에 따라 우리사주매수선택권을 부여할 수 있는 주식의 총한도를 산정하는 경우에는 다음 각 호의 주식 수를 포함하여 계산한다.
(1) In calculating the total limit on shares for which employee stock purchase options may be granted under the main clause of Article 39 (1) of the Act, the following numbers of shares shall be included:
1. 법 제39조제1항 단서에 따라 부여한 주식 수
1. The number of shares granted under the proviso to Article 39 (1) of the Act;
2. 법 제39조제1항 본문 및 단서에 따른 결의일 전에 부여한 우리사주매수선택권 중 그 결의일 현재 행사하지 아니한 우리사주매수선택권을 행사할 경우에 발행하거나 양도할 주식 수
2. The number of shares to be issued or transferred if employee stock purchase options granted before the date of the resolution under the main clause and proviso of Article 39 (1) of the Act, and not yet exercised as of that date, are exercised.
② 법 제39조제6항에서 "대통령령으로 정하는 근속기간"이란 1년을 말한다.
(2) "Length of service prescribed by Presidential Decree" in Article 39 (6) of the Act means one year.
③ 법 제39조제8항 단서에서 "대통령령으로 정하는 기간"이란 주식을 취득한 날부터 3년을 말한다.
(3) "Period prescribed by Presidential Decree" in the proviso to Article 39 (8) of the Act means three years from the date the shares are acquired.
④ 우리사주매수선택권을 부여하려는 회사(이하 "우리사주매수선택권 부여회사"라 한다)는 다음 각 호의 사항을 포함하여 조합과 계약을 체결하여야 한다. 이 경우 조합은 해당 계약서를 조합원이 열람할 수 있도록 갖추어 두고, 계약의 주요 내용과 조합원별 우리사주매수선택권 부여 수량 등을 개별 조합원에게 통지하여야 한다. <개정 2014.7.28>
(4) A company that intends to grant employee stock purchase options (hereinafter referred to as a "company granting employee stock purchase options") shall enter into a contract with the association that includes the following matters. In such cases, the association shall keep the contract available for inspection by members and shall notify each member of the main contents of the contract and the number of employee stock purchase options granted to that member, and the like:
1. 우리사주매수선택권의 부여대상 조합원에 관한 사항
1. Matters concerning the members to whom employee stock purchase options are granted;
2. 우리사주매수선택권의 행사가격과 그 조정에 관한 사항
2. Matters concerning the exercise price of employee stock purchase options and its adjustment;
3. 우리사주매수선택권의 제공기간 및 행사기간
3. The offering period and exercise period of employee stock purchase options;
4. 우리사주매수선택권의 행사방법 및 절차
4. The method and procedures for exercising employee stock purchase options;
5. 우리사주매수선택권의 양도 및 담보 제공 등이 제한된다는 뜻
5. A statement that the transfer of employee stock purchase options, their provision as collateral, etc. are restricted;
6. 우리사주매수선택권 행사에 따른 우리사주매수선택권 부여회사의 이행기한
6. The deadline by which the company granting employee stock purchase options must perform its obligations upon their exercise;
7. 우리사주매수선택권 행사로 발행하거나 양도할 주식의 종류와 수
7. The class and number of shares to be issued or transferred upon exercise of employee stock purchase options;
8. 우리사주매수선택권 부여 취소에 관한 사항
8. Matters concerning the cancellation of grants of employee stock purchase options.
⑤ 우리사주매수선택권의 행사가격은 고용노동부령으로 정하는 평가가격의 100분의 70 이상으로 정하여야 한다. 다만, 주식을 발행하여 지급하는 경우로서 행사가격이 해당 주식의 권면액보다 낮을 때에는 그 권면액을 행사가격으로 한다. <개정 2014.7.28>
(5) The exercise price of employee stock purchase options shall be set at no less than 70/100 of the appraised price prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor: Provided, That where new shares are issued and delivered and the exercise price is lower than the par value of the shares, the par value shall be the exercise price.
⑥ 우리사주매수선택권 부여회사는 제공기간을 3개월, 6개월 또는 1년 단위로 나누어 단위기간별로 행사기간을 정할 수 있으며, 행사기간은 제공기간의 마지막 날 또는 단위기간의 마지막 날부터 7일 이내의 기간으로 하여야 한다. <개정 2014.7.28>
(6) A company granting employee stock purchase options may divide the offering period into unit periods of three months, six months, or one year and set an exercise period for each unit period, and the exercise period shall be a period within seven days from the last day of the offering period or of the unit period.
⑦ 조합원의 행사기간별 우리사주매수선택권 행사 수량은 해당 제공기간에 부여된 우리사주매수선택권 수량을 균등하게 나눈 수량으로 한다. 이 경우 해당 행사기간에 행사하지 아니한 수량은 이월(移越)할 수 없다.
(7) The number of employee stock purchase options a member may exercise in each exercise period shall be the number granted for the offering period concerned divided equally. In such cases, any number not exercised in the relevant exercise period may not be carried over.
⑧ 조합원이 그 자격을 상실하는 경우에는 우리사주매수선택권을 행사할 수 없다.
(8) A member who loses his or her membership may not exercise employee stock purchase options.
⑨ 우리사주매수선택권 부여회사는 조합원이 우리사주매수선택권 행사에 필요한 자금을 급여공제 등의 방법으로 조합기금에 적립할 수 있도록 지원할 수 있다.
(9) A company granting employee stock purchase options may help members to accumulate the funds needed to exercise their options in the association fund by means such as payroll deductions.
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시행 2026.8.25 · 대통령령 · 고용노동부 소관