근로복지기본법 제40조(우리사주매수선택권 부여의 취소)
Framework Act on Labor Welfare, Article 40 (Cancellation of Grants of Employee Stock Purchase Options)
우리사주매수선택권을 부여한 우리사주제도 실시회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 우리사주매수선택권의 부여를 취소할 수 있다. 다만, 제2호 및 제3호의 경우에는 해당 우리사주제도 실시회사의 정관으로 정하는 바에 따라 이사회의 의결에 따라야 한다.
A company operating the employee stock ownership system that has granted employee stock purchase options may cancel the grant in any of the following cases. However, in the cases of subparagraphs 2 and 3, a resolution of the board of directors shall be required, as provided in the company's articles of incorporation:
1. 해당 우리사주제도 실시회사가 파산ㆍ해산 등으로 우리사주매수선택권의 행사에 응할 수 없는 경우
1. Where the company cannot honor the exercise of employee stock purchase options because of bankruptcy, dissolution, or the like;
2. 우리사주매수선택권을 부여받은 우리사주조합원이 고의 또는 과실로 해당 우리사주제도 실시회사에 중대한 손해를 끼친 경우
2. Where a member who was granted employee stock purchase options has caused serious damage to the company intentionally or by negligence;
3. 우리사주매수선택권을 부여하는 계약서에서 정한 취소 사유가 발생한 경우
3. Where a ground for cancellation set in the contract granting the employee stock purchase options has occurred.
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시행 2023.6.11 · 법률 · 고용노동부 소관