남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행령 제9조의2(배우자 출산전후휴가의 고지)

① 법 제18조의2제1항에 따라 배우자의 임신 및 출산을 이유로 한 휴가(이하 "배우자 출산전후휴가"라 한다)를 고지하려는 근로자는 배우자 출산전후휴가를 사용하려는 날, 배우자의 출산일 또는 출산예정일, 배우자 출산전후휴가 고지 연월일 등에 대한 사항을 적은 문서(전자문서를 포함한다)를 사업주에게 제출해야 한다.

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② 사업주는 제1항에 따라 배우자 출산전후휴가를 고지한 근로자에게 배우자의 임신 또는 출산 사실을 증명할 수 있는 서류의 제출을 요구할 수 있다.

(2) An앤 employer엠플로이어 may메이 require^r리콰이어 an앤 employee엠플로이이 who후 has해즈 given기^v븐 notice노우티스 of어^v브 spousal스파우즐 maternity머터니티 leave리^v브 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1) to투 submit서브밋 documents다큐먼츠 that^ð댓 can캔 prove프^r루^v브 the^ð더 spouse's스파우시즈 pregnancy프^r레그넌시 or오 childbirth.차일드버^θ스