남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제17조의2(경력단절여성의 능력개발과 고용촉진지원)

① 고용노동부장관은 임신ㆍ출산ㆍ육아 등의 이유로 직장을 그만두었으나 재취업할 의사가 있는 경력단절여성(이하 "경력단절여성"이라 한다)을 위하여 취업유망 직종을 선정하고, 특화된 훈련과 고용촉진프로그램을 개발하여야 한다. <개정 2010.6.4>

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② 고용노동부장관은 「직업안정법」 제2조의2제1호에 따른 직업안정기관을 통하여 경력단절여성에게 직업정보, 직업훈련정보 등을 제공하고 전문화된 직업지도, 직업상담 등의 서비스를 제공하여야 한다. <개정 2009.10.9, 2010.6.4>

(2) Through^θ쓰^r루 employment엠플로이먼트 security시큐^r러티 agencies에이전시즈 under언더 Article아터클 2-2 1 of어^v브 the^ð디 Employment엠플로이먼트 Security시큐^r러티 Act,액트 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 shall섈 provide프^r러^v바이드 women위먼 with위^ð드 career커^r리어 interruptions인터^r럽션즈 with위^ð드 job조우브 information,인^f퍼메이션 vocational^v보케이셔늘 training트^r레이닝 information,인^f퍼메이션 etc.,엣세터^r러 and앤드 with위^ð드 services서^v버시즈 such서치 as애즈 specialized스페셜라이즈드 vocational^v보케이셔늘 guidance가이든스 and앤드 career커^r리어 counseling.카운설링