노동조합 및 노동관계조정법 제69조(중재재정등의 확정)
Trade Union and Labor Relations Adjustment Act, Article 69 (Finality of Arbitration Awards, etc.)
①관계 당사자는 지방노동위원회 또는 특별노동위원회의 중재재정이 위법이거나 월권에 의한 것이라고 인정하는 경우에는 그 중재재정서의 송달을 받은 날부터 10일 이내에 중앙노동위원회에 그 재심을 신청할 수 있다.
(1) Where a party concerned considers that an arbitration award of a regional labor relations commission or special labor relations commission is unlawful or exceeds its authority, the party may apply to the National Labor Relations Commission for review within 10 days from the date the written award is served.
②관계 당사자는 중앙노동위원회의 중재재정이나 제1항의 규정에 의한 재심결정이 위법이거나 월권에 의한 것이라고 인정하는 경우에는 행정소송법 제20조의 규정에 불구하고 그 중재재정서 또는 재심결정서의 송달을 받은 날부터 15일 이내에 행정소송을 제기할 수 있다.
(2) Where a party concerned considers that an arbitration award of the National Labor Relations Commission or a review decision under paragraph (1) is unlawful or exceeds its authority, the party may, notwithstanding Article 20 of the Administrative Litigation Act, file an administrative lawsuit within 15 days from the date the written award or review decision is served.
③제1항 및 제2항에 규정된 기간내에 재심을 신청하지 아니하거나 행정소송을 제기하지 아니한 때에는 그 중재재정 또는 재심결정은 확정된다.
(3) Where no application for review is made or no administrative lawsuit is filed within the periods under paragraphs (1) and (2), the arbitration award or review decision shall become final.
④제3항의 규정에 의하여 중재재정이나 재심결정이 확정된 때에는 관계 당사자는 이에 따라야 한다.
(4) When an arbitration award or review decision has become final under paragraph (3), the parties concerned shall comply with it.
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시행 2026.3.10 · 법률 · 고용노동부 소관