병역법 시행령 제115조의2(예비역의 진급)
Enforcement Decree of the Military Service Act, Article 115-2 (Promotion of Persons in Reserve Service)
① 예비역의 장교ㆍ부사관 또는 병으로서 제2항 및 제3항에 따른 진급에 필요한 진급예정 계급별 최저 복무기간을 경과하고 제115조제1항에 따른 군사교육소집을 마친 사람이 원하는 경우에는 진급시킬 수 있다. <개정 2016.11.29>
(1) A reserve commissioned officer, noncommissioned officer or enlisted soldier who has served the minimum period of service required for promotion to the next rank under paragraphs (2) and (3), and who has completed the military education call-up under Article 115 (1), may be promoted if he so wishes.
②예비역장교의 진급에 필요한 진급예정 계급별 최저 복무기간(전역 당시 계급의 현역 복무기간을 포함한다)은 다음과 같다. [표·그림: 원문 참고] ┌───────┬───────┐│진급예정 계급 │최저 복무기간 │├───────┼───────┤│대령 │중령으로서 7년│├───────┼───────┤│중령 │소령으로서 7년│├───────┼───────┤│소령 │대위로서 7년 │├───────┼───────┤│대위 │중위로서 6년 │├───────┼───────┤│중위 │소위로서 2년 │└───────┴───────┘</img>
(2) The minimum period of service required for promotion of a reserve officer to each rank (including the period of active-duty service in the rank held at discharge) is as follows: to colonel, 7 years as a lieutenant colonel; to lieutenant colonel, 7 years as a major; to major, 7 years as a captain; to captain, 6 years as a first lieutenant; to first lieutenant, 2 years as a second lieutenant.
③ 예비역의 부사관 및 병의 진급에 필요한 진급예정 계급별 최저 복무기간은 국방부장관이 정한다.
(3) The minimum period of service required for promotion of reserve noncommissioned officers and enlisted soldiers to each rank shall be determined by the Minister of National Defense.
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시행 2026.10.2 · 대통령령 · 병무청 소관