산업안전보건법 시행령 제95조(작업환경측정기관의 지정 요건)
Enforcement Decree of the Occupational Safety and Health Act, Article 95 (Requirements for Designation of Work Environment Measurement Institutions)
법 제126조제1항에 따라 작업환경측정기관으로 지정받을 수 있는 자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로서 작업환경측정기관의 유형별로 별표 29에 따른 인력ㆍ시설 및 장비를 갖추고 법 제126조제2항에 따라 고용노동부장관이 실시하는 작업환경측정기관의 측정ㆍ분석능력 확인에서 적합 판정을 받은 자로 한다.
A person who may be designated as a work environment measurement institution under Article 126 (1) of the Act shall be any of the following persons who has the personnel, facilities, and equipment under attached Table 29 for each type of work environment measurement institution and has been found suitable in the check of the measurement and analysis capability of work environment measurement institutions conducted by the Minister of Employment and Labor under Article 126 (2) of the Act:
1. 국가 또는 지방자치단체의 소속기관
1. An agency belonging to the State or a local government;
2. 「의료법」에 따른 종합병원 또는 병원
2. A general hospital or hospital under the Medical Service Act;
3. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 대학 또는 그 부속기관
3. A university or college under Article 2, subparagraphs 1 through 6 of the Higher Education Act, or an institution attached to it;
4. 작업환경측정 업무를 하려는 법인
4. A corporation that intends to carry out work environment measurement work;
5. 작업환경측정 대상 사업장의 부속기관(해당 부속기관이 소속된 사업장 등 고용노동부령으로 정하는 범위로 한정하여 지정받으려는 경우로 한정한다)
5. An institution attached to a workplace subject to work environment measurement (only where it seeks designation limited to the scope prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor, such as the workplace to which the attached institution belongs).
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.8.1 · 대통령령 · 고용노동부 소관