산업안전보건법 제24조(산업안전보건위원회)
Occupational Safety and Health Act, Article 24 (Occupational Safety and Health Committee)
① 사업주는 사업장의 안전 및 보건에 관한 중요 사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 사업장에 근로자위원과 사용자위원이 같은 수로 구성되는 산업안전보건위원회를 구성ㆍ운영하여야 한다.
(1) In order to deliberate on and decide important matters concerning safety and health at the workplace, a business owner shall form and operate at the workplace an occupational safety and health committee made up of an equal number of worker members and employer members.
② 사업주는 다음 각 호의 사항에 대해서는 제1항에 따른 산업안전보건위원회(이하 "산업안전보건위원회"라 한다)의 심의ㆍ의결을 거쳐야 한다.
(2) A business owner shall obtain the deliberation and decision of the occupational safety and health committee under paragraph (1) (hereinafter referred to as the "occupational safety and health committee") on the following matters:
1. 제15조제1항제1호부터 제5호까지 및 제7호에 관한 사항
1. Matters concerning Article 15 (1) 1 through 5 and 7;
2. 제15조제1항제6호에 따른 사항 중 중대재해에 관한 사항
2. Matters concerning serious accidents, among the matters under Article 15 (1) 6;
3. 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비를 도입한 경우 안전 및 보건 관련 조치에 관한 사항
3. Matters concerning safety and health measures where harmful or dangerous machinery, apparatus, or equipment is introduced;
4. 그 밖에 해당 사업장 근로자의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진시키기 위하여 필요한 사항
4. Other matters necessary for maintaining and promoting the safety and health of the workers of the workplace.
③ 산업안전보건위원회는 대통령령으로 정하는 바에 따라 회의를 개최하고 그 결과를 회의록으로 작성하여 보존하여야 한다.
(3) The occupational safety and health committee shall hold meetings as prescribed by Presidential Decree, and shall record the results in minutes and keep them.
④ 사업주와 근로자는 제2항에 따라 산업안전보건위원회가 심의ㆍ의결한 사항을 성실하게 이행하여야 한다.
(4) The business owner and workers shall faithfully carry out the matters deliberated on and decided by the occupational safety and health committee under paragraph (2).
⑤ 산업안전보건위원회는 이 법, 이 법에 따른 명령, 단체협약, 취업규칙 및 제25조에 따른 안전보건관리규정에 반하는 내용으로 심의ㆍ의결해서는 아니 된다.
(5) The occupational safety and health committee shall not deliberate on or decide anything that is contrary to this Act, orders issued under this Act, the collective agreement, the rules of employment, or the safety and health management regulations under Article 25.
⑥ 사업주는 산업안전보건위원회의 위원에게 직무 수행과 관련한 사유로 불리한 처우를 해서는 아니 된다.
(6) A business owner shall not treat members of the occupational safety and health committee unfavorably for reasons related to the performance of their duties.
⑦ 산업안전보건위원회를 구성하여야 할 사업의 종류 및 사업장의 상시근로자 수, 산업안전보건위원회의 구성ㆍ운영 및 의결되지 아니한 경우의 처리방법, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
(7) The types of businesses and the number of workers ordinarily employed at workplaces that shall form an occupational safety and health committee, the formation and operation of the committee, how to handle matters on which no decision is reached, and other necessary matters shall be prescribed by Presidential Decree.
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시행 2026.6.1 · 법률 · 고용노동부 소관