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韩国法令条文集

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외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령 › 제2장 외국인근로자 고용절차

외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령 제13조(한국어능력시험)

Enforcement Decree of the Act on the Employment, etc. of Foreign Workers, Article 13 (Korean Language Proficiency Test)

① 고용노동부장관은 법 제7조제2항에 따라 다음 각 호의 사항을 고려하여 한국어능력시험 실시기관을 선정하여야 한다. <개정 2010.7.12>

(1) Under언더 Article아터클 7 (2) of어v브 theð디 Act,액트 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 shall섈 select설렉트 institutions인스티투션즈 to투 administer어드미너스터 theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test,테스트 taking테이킹 into인투 account어카운트 theð더 followingf팔로잉 matters:매터즈

1. 한국어능력시험 실시를 위한 행정적ㆍ재정적 능력

1. Administrative어드미너스트r레이티v브 and앤드 financialf퍼낸실 capacity커패서티 to투 administer어드미너스터 theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test;테스트

2. 한국어능력시험을 객관적이고 공정하게 실시할 수 있는지 여부

2. Whether웨ð더 theð디 institution인스티투션 can캔 administer어드미너스터 theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test테스트 objectively아브젝티v블리 and앤드 fairly;f페어리

3. 한국어능력시험 내용의 적정성

3. Theð디 appropriateness어프r로우프r리엇니스 of어v브 theð더 content칸텐트 of어v브 theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test;테스트

4. 그 밖에 한국어능력시험의 원활한 시행을 위하여 고용노동부장관이 필요하다고 인정하는 사항

4. Other어ð더 matters매터즈 thatð댓 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 findsf파인즈 necessary네서세r리 forf포 theð더 smooth스무ð드 administration애드미니스트r레이션 of어v브 theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test.테스트

② 고용노동부장관은 제1항에 따라 선정된 한국어능력시험 실시기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 선정을 취소할 수 있다. <개정 2010.7.12>

(2) Theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 may메이 revoker리v보우크 theð더 selection설렉션 of어v브 an앤 institution인스티투션 selected설렉티드 under언더 paragraph패r러그r래f프 (1) to투 administer어드미너스터 theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test테스트 if이f프 it잇 fallsf폴즈 under언더 any에니 of어v브 theð더 followingf팔로잉 subparagraphs:서브패r러그r래f프스

1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 선정된 경우

1. Where웨어 it잇 was워즈 selected설렉티드 by바이 fraudf프r로드 or오 other어ð더 improper임프r라퍼 means;민즈

2. 한국어능력시험 응시생의 모집, 한국어능력시험 시행 또는 합격자 처리과정에서 부정이 있는 경우

2. Where웨어 thereð데어 has해즈 been빈 misconduct미스칸덕트 in인 recruitingr러크r루팅 test테스트 takers,테이커즈 administering애드미니스터r링 theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test,테스트 or오 processing프r라세싱 successful석세스f플 candidates;캔더데잇츠

3. 그 밖에 제1항에 따른 한국어능력시험 실시기관 선정기준에 미달하는 등 한국어능력시험 실시기관으로서 업무를 수행하는 것이 어렵다고 인정되는 경우

3. Where웨어 it잇 is이즈 otherwise어ð더와이즈 foundf파운드 difficult디f퍼컬트 forf포 it잇 to투 perform퍼f폼 its잇츠 work워크 as애즈 an앤 institution인스티투션 administering애드미니스터r링 theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test,테스트 such서치 as애즈 where웨어 it잇 failsf페일즈 to투 meet밋 theð더 selection설렉션 criteria크r라이티r리아 under언더 paragraph패r러그r래f프 (1).

③ 한국어능력시험은 매년 1회 이상 실시하며, 객관식 필기시험을 원칙으로 하되, 주관식 필기시험을 일부 추가할 수 있다.

(3) Theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test테스트 shall섈 be비 held헬드 at앳 least리스트 once원스 a어 year.이어 As애즈 a어 rule,r룰 it잇 shall섈 be비 a어 multiple-choice멀터플-초이스 writtenr리튼 test,테스트 but벗 some섬 essay-type에세이-타이프 writtenr리튼 questions퀘스천즈 may메이 be비 added.애디드

④ 한국어능력시험의 내용에는 대한민국의 문화에 대한 이해와 산업안전 등 근무에 필요한 기본사항이 포함되어야 한다.

(4) Theð더 content칸텐트 of어v브 theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test테스트 shall섈 include인클루드 an앤 understanding언더스탠딩 of어v브 theð더 culture컬처 of어v브 theð더 Republicr리퍼블릭 of어v브 Korea코r리아 and앤드 basic베이식 matters매터즈 necessary네서세r리 forf포 work,워크 such서치 as애즈 industrial인더스트r리얼 safety.세이f프티

⑤ 제1항에 따라 선정된 한국어능력시험 실시기관은 매년 4월 30일까지 다음 각 호의 사항을 고용노동부장관에게 보고하여야 한다. <개정 2010.7.12, 2014.7.28>

(5) An앤 institution인스티투션 selected설렉티드 under언더 paragraph패r러그r래f프 (1) to투 administer어드미너스터 theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test테스트 shall섈 reportr리포트 theð더 followingf팔로잉 matters매터즈 to투 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 by바이 April에이프r럴 30 each이치 year:이어

1. 전년도 한국어능력시험의 실시 결과와 해당 연도 한국어능력시험의 실시계획

1. Theð더 resultsr리절츠 of어v브 theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test테스트 administered어드미너스터드 in인 theð더 previous프r리v비어스 year이어 and앤드 theð더 plan플랜 forf포 administering애드미니스터r링 theð더 test테스트 in인 theð더 current커r런트 year;이어

2. 한국어능력시험에서의 부정 방지대책의 수립 및 그 이행에 관한 사항

2. Matters매터즈 concerning컨서닝 theð더 formulationf포뮬레이션 and앤드 implementation임플러멘테이션 of어v브 measures메저즈 to투 prevent프r리v벤트 misconduct미스칸덕트 in인 theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test;테스트

3. 한국어능력시험 응시수수료의 전년도 수입ㆍ지출 명세와 해당 연도의 수입ㆍ지출 계획

3. A어 detailed디테일드 statement스테잇먼트 of어v브 theð더 previous프r리v비어스 year's이어즈 revenuer레v버누 and앤드 expenditure익스펜더처 fromf프r럼 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test테스트 fees,f피즈 and앤드 theð더 revenuer레v버누 and앤드 expenditure익스펜더처 plan플랜 forf포 theð더 current커r런트 year;이어

4. 그 밖에 한국어능력시험의 실시와 관련하여 고용노동부장관이 정하는 사항

4. Other어ð더 matters매터즈 relatedr릴레이티드 to투 theð디 administration애드미니스트r레이션 of어v브 theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test테스트 determined디터먼드 by바이 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor.레이버

⑥ 한국어능력시험 실시기관이 법 제7조제3항에 따라 수수료를 징수하여 사용하려면 송출국가별로 수수료의 금액, 징수ㆍ반환의 절차 및 사용 계획에 대하여 고용노동부장관의 승인을 받아야 한다. 승인받은 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. <신설 2014.7.28>

(6) Forf포 an앤 institution인스티투션 administering애드미니스터r링 theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test테스트 to투 collect컬렉트 and앤드 use유스 feesf피즈 under언더 Article아터클 7 (3) of어v브 theð디 Act,액트 it잇 shall섈 obtain어브테인 theð디 approval어프r루v블 of어v브 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 forf포 theð디 amount어마운트 of어v브 theð더 fees,f피즈 theð더 procedures프r러시저즈 forf포 collecting컬렉팅 and앤드 refundingr리f펀딩 them,ð뎀 and앤드 theð더 plan플랜 forf포 using유징 them,ð뎀 forf포 each이치 sending센딩 country.컨트r리 Theð더 same세임 shall섈 apply어플라이 when웬 changing체인징 any에니 approved어프r루v브드 matter.매터

⑦ 한국어능력시험 실시기관의 장은 제6항에 따라 고용노동부장관의 승인을 받은 사항을 송출국가의 한국어능력시험 실시 계획 공고에 포함시키는 등의 방법으로 응시자에게 알려야 한다. <신설 2014.7.28>

(7) Theð더 head헤드 of어v브 an앤 institution인스티투션 administering애드미니스터r링 theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test테스트 shall섈 inform인f폼 test테스트 takers테이커즈 of어v브 theð더 matters매터즈 approved어프r루v브드 by바이 theð더 Minister미너스터 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 under언더 paragraph패r러그r래f프 (6), such서치 as애즈 by바이 including인클루딩 themð뎀 in인 theð더 public퍼블릭 notice노우티스 of어v브 theð더 plan플랜 forf포 administering애드미니스터r링 theð더 Korean코r리언 Language랭궈지 Proficiency프r러f피션시 Test테스트 in인 theð더 sending센딩 country.컨트r리

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시행 2022.8.2 · 대통령령 · 고용노동부 소관

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