국민기초생활 보장법 시행령 제13조(취업지원계획)

① 직업안정기관의 장은 제11조제2항 후단에 따른 통지를 받은 취업대상자에 대하여 개인별 취업지원계획을 수립하여 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 통지하여야 한다. 이 경우 통지를 받은 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 취업대상자의 가구별 자활지원계획에 이를 기록ㆍ관리하여야 한다. <개정 2015.4.20>

(1) The^ð더 head헤드 of어^v브 an앤 employment엠플로이먼트 security시큐^r러티 agency에이전시 shall섈 formulate^f포뮬레잇 an앤 individual인더^v비저월 employment엠플로이먼트 support서포트 plan플랜 for^f포 each이치 person퍼슨 targeted타거티드 for^f포 employment엠플로이먼트 about어바웃 whom훔 notice노우티스 has해즈 been빈 received^r러시^v브드 under언더 the^ð더 latter래터 part파트 of어^v브 Article아터클 11 (2), and앤드 shall섈 notify노우터^f파이 the^ð더 head헤드 of어^v브 the^ð더 Si/Gun/Gu시 of어^v브 it.잇 In인 this^ð디스 case,케이스 the^ð더 head헤드 of어^v브 the^ð더 Si/Gun/Gu시 so소우 notified노우터^f파이드 shall섈 record^r러코드 and앤드 manage매너지 it잇 in인 the^ð더 household하우스호울드 self-sufficiency셀^f프-서^f피션시 support서포트 plan플랜 of어^v브 the^ð더 person퍼슨 targeted타거티드 for^f포 employment.엠플로이먼트

② 고용노동부장관은 취업대상자에 대한 취업지원업무를 원활히 수행하기 위하여 해마다 12월 31일까지 종합취업지원계획을 수립하여야 한다.

(2) To투 carry캐^r리 out아웃 employment엠플로이먼트 support서포트 work워크 for^f포 persons퍼슨즈 targeted타거티드 for^f포 employment엠플로이먼트 smoothly,스무^ð들리 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 shall섈 formulate^f포뮬레잇 a어 comprehensive캄프^r리헨시^v브 employment엠플로이먼트 support서포트 plan플랜 by바이 December디셈버 31 each이치 year.이어

③ 직업안정기관의 장 및 고용노동부장관은 제1항에 따른 개인별 취업지원계획 및 제2항에 따른 종합취업지원계획을 수립하는 경우 시장ㆍ군수ㆍ구청장에게 필요한 자료의 제공을 요청할 수 있다. <개정 2015.4.20>

(3) When웬 formulating^f포뮬레이팅 individual인더^v비저월 employment엠플로이먼트 support서포트 plans플랜즈 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (1) and앤드 the^ð더 comprehensive캄프^r리헨시^v브 employment엠플로이먼트 support서포트 plan플랜 under언더 paragraph패^r러그^r래^f프 (2), the^ð더 head헤드 of어^v브 an앤 employment엠플로이먼트 security시큐^r러티 agency에이전시 and앤드 the^ð더 Minister미너스터 of어^v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 may메이 request^r리퀘스트 the^ð더 head헤드 of어^v브 a어 Si/Gun/Gu시 to투 provide프^r러^v바이드 the^ð더 necessary네서세^r리 data.데이타