근로복지기본법 시행령 제55조의5(공동기금법인의 탈퇴 사유 등)
Enforcement Decree of the Framework Act on Labor Welfare, Article 55-5 (Grounds for Withdrawal from Joint Fund Corporations, etc.)
① 법 제86조의8제1항에서 "도급인ㆍ수급인 관계의 종료 등 대통령령으로 정하는 사유가 발생하는 경우"란 다음 각 호의 경우를 말한다.
(1) "When a ground prescribed by Presidential Decree occurs, such as the end of a contractor-subcontractor relationship" in Article 86-8 (1) of the Act means the following cases:
1. 도급인과 수급인 사이에 설립된 공동기금법인인 경우: 도급인ㆍ수급인 관계가 종료되는 경우
1. In the case of a joint fund corporation established between a contractor and a subcontractor: where the contractor-subcontractor relationship ends;
2. 같은 도급인의 수급인들 사이에 설립된 공동기금법인인 경우: 개별적인 도급인ㆍ수급인 관계가 종료되는 경우
2. In the case of a joint fund corporation established among subcontractors of the same contractor: where an individual contractor-subcontractor relationship ends;
3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우로서 사업주가 공동기금협의회의 출연 결정이 있은 후 다음 출연 결정까지 출연하지 않은 횟수가 3회 이상인 경우
3. Where any of the following applies and the business owner has failed, three or more times, to make a contribution after a contribution decision of the joint fund council and before the next contribution decision:
가. 공동기금협의회의 출연 결정에 따라 출연해야 하는 기한의 말일이 속하는 달의 직전 달(이하 이 호에서 "기준달"이라 한다) 말일의 해당 사업 재고량이 기준달이 속하는 연도의 직전 연도(이하 이 호에서 "직전연도"라 한다)의 월평균 재고량에 비하여 100분의 50 이상 증가한 경우
(a) Where the inventory of the business at the end of the month before the month containing the last day of the deadline for the contribution required by the joint fund council's contribution decision (hereinafter referred to as the "reference month" in this subparagraph) has increased by at least 50/100 compared with the monthly average inventory for the year before the year containing the reference month (hereinafter referred to as the "previous year" in this subparagraph);
나. 기준달의 생산량이 직전연도의 월평균 생산량에 비하여 100분의 15 이상 감소한 경우
(b) Where production in the reference month has decreased by at least 15/100 compared with the monthly average production for the previous year;
다. 기준달의 매출액이 직전연도의 월평균 매출액에 비하여 100분의 15 이상 감소한 경우
(c) Where sales in the reference month have decreased by at least 15/100 compared with the monthly average sales for the previous year;
4. 해당 사업주의 사업 또는 사업장에서 근로자의 과반수로 조직된 노동조합(근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 말한다)이 공동기금법인에서의 탈퇴를 요구하는 경우
4. Where a labor union organized by a majority of the workers at the business or workplace of the business owner concerned (where there is no such labor union, a majority of the workers) demands withdrawal from the joint fund corporation.
② 사업주는 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하여 공동기금법인에서의 탈퇴를 신청하려면 탈퇴 사유에 해당하는 사실을 증명할 수 있는 서류를 공동기금법인에 제출해야 한다.
(2) A business owner who intends to apply for withdrawal from a joint fund corporation because any subparagraph of paragraph (1) applies shall submit to the joint fund corporation documents that can prove the facts constituting the ground for withdrawal.
③ 공동기금법인은 제2항에 따른 신청을 받은 경우 그 신청일부터 3개월 이내에 해당 사업주의 탈퇴 여부에 대하여 공동기금협의회의 협의ㆍ결정을 거쳐야 한다. 이 경우 탈퇴하려는 사업주의 근로자위원과 사용자위원은 의결권을 행사할 수 없다.
(3) Upon receiving an application under paragraph (2), the joint fund corporation shall have the joint fund council consult on and decide whether the business owner concerned may withdraw within three months from the date of the application. In such cases, the workers' member and the employer's member of the business owner seeking to withdraw may not exercise voting rights.
④ 공동기금협의회가 제3항 전단에 따른 기간 이내에 협의ㆍ결정을 하지 않은 경우에는 그 기간이 경과한 다음 날에 공동기금협의회가 해당 사업주의 탈퇴를 협의ㆍ결정한 것으로 본다.
(4) Where the joint fund council fails to consult and decide within the period under the former part of paragraph (3), it shall be deemed to have consulted on and decided the withdrawal of the business owner concerned on the day after that period expires.
⑤ 공동기금법인은 법 제86조의8제1항에 따라 사업주가 공동기금법인에서 탈퇴하는 경우(법 제86조의11제1호에 따른 해산사유에 해당하는 경우는 제외한다) 탈퇴일부터 3주 이내에 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 그 사실을 고용노동부장관에게 보고해야 한다. <신설 2026.8.25>
(5) Where a business owner withdraws from a joint fund corporation under Article 86-8 (1) of the Act (excluding cases constituting a ground for dissolution under subparagraph 1 of Article 86-11 of the Act), the joint fund corporation shall report that fact to the Minister of Employment and Labor within three weeks from the date of withdrawal, as prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
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시행 2026.8.25 · 대통령령 · 고용노동부 소관