노인장기요양보험법 시행령 제11조의2(장기요양요원 중 요양보호사의 보수교육)
Enforcement Decree of the Long-Term Care Insurance Act, Article 11-2 (Continuing Education for Care Workers among Long-Term Care Workers)
① 공단은 법 제23조제2항에 따라 장기요양요원 중 요양보호사의 자질 향상을 위하여 필요한 보수교육을 실시해야 한다.
(1) The Service shall provide continuing education necessary to improve the competence of care workers among long-term care workers under Article 23 (2) of the Act.
② 제1항에 따른 보수교육은 다음 각 호의 구분에 따른다.
(2) The continuing education under paragraph (1) shall be as follows:
1. 보수교육의 대상: 장기요양기관에 소속되어 근무하는 요양보호사
1. Persons subject to continuing education: care workers who belong to and work at long-term care institutions;
2. 보수교육의 시간: 매 2년마다 8시간 이상
2. Hours of continuing education: at least eight hours every two years;
3. 보수교육의 방법: 대면 교육 또는 정보통신망을 활용한 온라인 교육
3. Methods of continuing education: in-person education or online education using information and communications networks;
4. 보수교육의 내용: 다음 각 목의 사항
4. Contents of continuing education: the following matters:
가. 직업윤리 및 기본 소양에 관한 사항
(a) Matters concerning professional ethics and basic competencies;
나. 요양보호 관련 기초지식에 관한 사항
(b) Matters concerning basic knowledge related to care work;
다. 기본 요양보호 및 생활지원에 관한 사항
(c) Matters concerning basic care and support for daily living;
라. 특수 상황별 요양보호에 관한 사항
(d) Matters concerning care in special situations;
마. 그 밖에 보건복지부장관이 요양보호사의 역량강화 및 경력개발을 위하여 필요하다고 인정하는 사항
(e) Other matters that the Minister of Health and Welfare deems necessary for strengthening the capabilities and developing the careers of care workers.
③ 제1항 및 제2항에서 정한 사항 외에 보수교육의 면제 대상이나 교육비용, 그 밖에 보수교육의 실시에 필요한 사항은 보건복지부령으로 정한다.
(3) Except as provided in paragraphs (1) and (2), matters necessary for providing continuing education, such as persons exempt from continuing education and education costs, shall be prescribed by Ordinance of the Ministry of Health and Welfare.
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시행 2026.5.12 · 대통령령 · 보건복지부 소관