병역법 시행령 제64조의2(사회복무요원의 자원관리 등)
Enforcement Decree of the Military Service Act, Article 64-2 (Resource Management, etc. of Social Service Personnel)
① 지방병무청장은 사회복무요원으로 소집되는 사람에 대한 사회복무요원 소집 순서 명부 및 병적기록표 등을 관리하여야 한다. <개정 2013.12.4>
(1) The Regional Military Manpower Commissioner shall manage the register of the order of call-up for social service personnel and the military register record cards, etc. of persons to be called up as social service personnel.
② 사회복무요원의 복무기관의 장은 사회복무요원 명부, 보충역 복무기록표 및 일일 복무 상황부를 비치ㆍ관리하여야 하고, 보충역 복무기록표에 법 제32조에 따른 신상변동 통보사항, 복무분야ㆍ복무형태ㆍ근무지ㆍ근무시간의 변경사항, 휴가, 군사교육소집, 직무교육 실시 여부 등 복무와 관련된 사항을 기재ㆍ정리하여야 한다. 다만, 사회복지시설의 사회복무요원에 대한 인력관리는 보건복지부장관이 총괄하되, 복무와 관련된 사항에 대해서는 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장이 지휘ㆍ감독한다. <개정 2010.3.15, 2013.3.23, 2013.12.4, 2016.11.29>
(2) The head of the service institution of social service personnel shall keep and manage a register of social service personnel, supplementary service records and a daily service status log, and shall enter and keep in the supplementary service records matters related to service, such as matters notified as changes in personal status under Article 32 of the Act, changes in field of service, type of service, place of work and working hours, leave, military education call-up, and whether job education has been provided. However, the Minister of Health and Welfare shall be in overall charge of personnel management of social service personnel in social welfare facilities, while the Special Self-Governing City Mayor, Special Self-Governing Province Governor or head of a Si/Gun/Gu shall direct and supervise matters related to their service.
③ 제2항에 따른 복무기관의 장은 사회복무요원에게 30일 이상의 병가나 범죄로 인한 구속 등의 사유가 발생한 경우에는 지체 없이 지방병무청장에게 통보하여야 한다. <개정 2013.12.4>
(3) Where a member of social service personnel takes sick leave of 30 days or more, is arrested or detained for a crime, or another such event occurs, the head of the service institution under paragraph (2) shall notify the Regional Military Manpower Commissioner without delay.
④ 제1항부터 제3항까지에서 규정한 사항 외에 사회복무요원의 자원관리 등에 필요한 사항은 병무청장이 정한다. <개정 2013.12.4>
(4) Except as provided in paragraphs (1) through (3), matters necessary for the resource management, etc. of social service personnel shall be determined by the Commissioner of the Military Manpower Administration.
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시행 2026.10.2 · 대통령령 · 병무청 소관