고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제8조(사업주의 고령자 교육ㆍ훈련 및 작업환경 개선에 대한 지원)
Act on Prohibition of Age Discrimination in Employment and Aged Employment Promotion, Article 8 (Support for Business Owners' Education and Training of the Aged and Improvement of Work Environment)
① 고용노동부장관은 사업주가 고령자의 고용촉진을 위하여 필요한 교육이나 직업훈련 등을 실시할 경우 그 비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다. <개정 2010.6.4>
(1) Where a business owner provides education, vocational training, or the like necessary to promote the employment of the aged, the Minister of Employment and Labor may subsidize all or part of the costs.
② 고용노동부장관은 사업주가 고령자의 취업에 적합하도록 시설을 개선할 경우 그 비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다. <개정 2010.6.4>
(2) Where a business owner improves facilities to make them suitable for the employment of the aged, the Minister of Employment and Labor may subsidize all or part of the costs.
③ 제1항과 제2항에 따른 지원금은 예산(「고용보험법」에 따른 고용보험기금을 포함한다. 이하 같다)에서 지급하되, 그 지급기준 등에 관한 사항은 고용노동부장관이 정한다. <개정 2010.6.4>
(3) Subsidies under paragraphs (1) and (2) shall be paid from the budget (including the Employment Insurance Fund under the Employment Insurance Act; the same shall apply hereinafter), and matters concerning the standards for payment and the like shall be determined by the Minister of Employment and Labor.
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시행 2022.6.10 · 법률 · 고용노동부 소관