교원의 지위 향상 및 교육활동 보호를 위한 특별법 제6조(교원의 신분보장 등)
Special Act on the Improvement of Teachers' Status and the Protection of Their Educational Activities, Article 6 (Guarantee of Teachers' Status)
① 교원은 형(刑)의 선고, 징계처분 또는 법률로 정하는 사유에 의하지 아니하고는 그 의사에 반하여 휴직ㆍ강임(降任) 또는 면직을 당하지 아니한다.
(1) A teacher shall not be placed on leave of absence, demoted, or dismissed against his or her will except by the sentencing of a punishment, a disciplinary action, or on grounds prescribed by law.
② 교원은 해당 학교의 운영과 관련하여 발생한 부패행위나 이에 준하는 행위 및 비리 사실 등을 관계 행정기관 또는 수사기관 등에 신고하거나 고발하는 행위로 인하여 정당한 사유 없이 징계조치 등 어떠한 신분상의 불이익이나 근무조건상의 차별을 받지 아니한다.
(2) A teacher shall not, without justifiable reason, suffer any disadvantage in status, such as disciplinary action, or discrimination in working conditions because he or she has reported or filed an accusation with a relevant administrative agency, investigative agency, or similar body regarding acts of corruption or similar acts, irregularities, or other wrongdoing that occurred in connection with the operation of the school concerned.
③ 교원이 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조제4호에 따른 아동학대범죄로 신고된 경우 임용권자는 정당한 사유 없이 직위해제 처분을 하여서는 아니 된다. <신설 2023.9.27>
(3) Where a teacher has been reported for a child abuse crime under Article 2 4 of the Act on Special Cases concerning the Punishment of Child Abuse Crimes, the appointing authority shall not remove the teacher from his or her position without justifiable reason.
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시행 2026.2.19 · 법률 · 교육부 소관