근로기준법 시행령 제27조의2(임금명세서의 기재사항)
Enforcement Decree of the Labor Standards Act, Article 27-2 (Matters to Be Stated in Pay Statements)
사용자는 법 제48조제2항에 따른 임금명세서에 다음 각 호의 사항을 적어야 한다.
An employer shall state the following in the pay statement under Article 48 (2) of the Act:
1. 근로자의 성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보
1. Information that can identify the worker, such as the worker's name, date of birth, and employee number;
2. 임금지급일
2. The payday;
3. 임금 총액
3. The total wages;
4. 기본급, 각종 수당, 상여금, 성과금, 그 밖의 임금의 구성항목별 금액(통화 이외의 것으로 지급된 임금이 있는 경우에는 그 품명 및 수량과 평가총액을 말한다)
4. The amount of each component of wages, such as basic pay, various allowances, bonuses, performance pay, and other wages (if any wages were paid in a form other than currency, meaning the item, quantity, and total assessed value);
5. 임금의 구성항목별 금액이 출근일수ㆍ시간 등에 따라 달라지는 경우에는 임금의 구성항목별 금액의 계산방법(연장근로, 야간근로 또는 휴일근로의 경우에는 그 시간 수를 포함한다)
5. If the amount of any component of wages varies according to the number of days or hours worked or similar factors, the method of calculating the amount of each component (including the number of hours of extended work, night work, or holiday work, where applicable);
6. 법 제43조제1항 단서에 따라 임금의 일부를 공제한 경우에는 임금의 공제 항목별 금액과 총액 등 공제내역
6. If part of the wages was deducted under the proviso to Article 43 (1) of the Act, the details of the deduction, such as the amount for each deduction item and the total.
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시행 2025.10.23 · 대통령령 · 고용노동부 소관