근로기준법 시행령 제29조(선택적 근로시간제에 관한 합의사항 등)
Enforcement Decree of the Labor Standards Act, Article 29 (Matters to Be Agreed for a Selective Working Hours System)
① 법 제52조제1항제6호에서 "그 밖에 대통령령으로 정하는 사항"이란 표준근로시간(유급휴가 등의 계산 기준으로 사용자와 근로자대표가 합의하여 정한 1일의 근로시간을 말한다)을 말한다.
(1) "Other matters prescribed by Presidential Decree" in Article 52 (1) 6 of the Act means the standard working hours (meaning the daily working hours agreed between the employer and the workers' representative as the basis for calculating paid leave and similar matters).
② 법 제52조제2항제1호 단서에서 "천재지변 등 대통령령으로 정하는 불가피한 경우"란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.
(2) "Unavoidable cases prescribed by Presidential Decree, such as natural disasters" in the proviso to Article 52 (2) 1 of the Act means any of the following cases:
1. 제28조의2제2항제1호 또는 제2호에 해당하는 경우
1. Where Article 28-2 (2) 1 or 2 applies;
2. 그 밖에 제1호에 준하는 사유로 법 제52조제2항제1호 본문에 따른 휴식 시간을 주는 것이 어렵다고 인정되는 경우
2. Where, for any other reason equivalent to subparagraph 1, it is recognized as difficult to give the rest period under the main text of Article 52 (2) 1 of the Act.
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시행 2025.10.23 · 대통령령 · 고용노동부 소관