근로복지기본법 시행령 제29조(조합 해산의 보고 등)
Enforcement Decree of the Framework Act on Labor Welfare, Article 29 (Reports on Dissolution of Associations, etc.)
① 법 제47조제1항에 따라 조합이 해산하는 경우 그 청산인은 해산일부터 3주 이내에 해산 사유를 명시하여 고용노동부장관에게 보고하여야 한다.
(1) Where the association is dissolved under Article 47 (1) of the Act, its liquidator shall report to the Minister of Employment and Labor within three weeks from the date of dissolution, stating the grounds for dissolution.
② 법 제47조제1항제4호 단서에서 "대통령령으로 정하는 기간"이란 다음 각 호의 구분에 따른 기간을 말한다.
(2) "Period prescribed by Presidential Decree" in the proviso to Article 47 (1) 4 of the Act means the following periods for each category:
1. 지배관계회사 또는 수급관계회사의 조합 또는 조합원이 해당 지배관계회사 또는 수급관계회사의 우리사주를 보유하고 있는 경우: 그 우리사주가 제22조제1항에 따른 수탁기관에 예탁되어 있는 기간
1. Where the association of a controlled company or subcontracting company or its members hold employee stock of that controlled company or subcontracting company: the period during which that employee stock is deposited with the depositary institution under Article 22 (1);
2. 조합원이 우리사주매수선택권을 보유하고 있는 경우: 그 우리사주매수선택권의 제공 기간
2. Where members hold employee stock purchase options: the offering period of those employee stock purchase options.
영어는 이 사이트가 원문에서 옮긴 비공식 번역으로, 영어 공부를 돕기 위한 것입니다. 법적 효력은 한국어 원문에만 있습니다. 낱말 위 한글은 소리 나는 대로 적은 발음이며 굵은 글자가 강세입니다.
시행 2026.8.25 · 대통령령 · 고용노동부 소관