근로자퇴직급여 보장법 시행령 제16조의21(시정명령)
Enforcement Decree of the Employee Retirement Benefit Security Act, Article 16-21 (Corrective Orders)
① 고용노동부장관이 법 제23조의16에 따라 근로복지공단에 시정을 명하는 경우에는 90일 이내의 기간을 정하여 그 위반사항을 시정하도록 명할 수 있다.
(1) When the Minister of Employment and Labor orders the Service to make corrections under Article 23-16 of the Act, the Minister may set a period of not more than 90 days and order it to correct the violations within that period.
② 고용노동부장관이 제1항에 따라 시정을 명하는 경우에는 다음 각 호의 사항을 적은 문서로 해야 한다.
(2) When the Minister of Employment and Labor orders corrections under paragraph (1), the order shall be made in a document stating the following matters:
1. 시정명령의 사유
1. The reasons for the corrective order;
2. 시정명령의 내용
2. The contents of the corrective order;
3. 시정기간
3. The period for correction.
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시행 2026.3.24 · 대통령령 · 고용노동부 소관