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韩国法令条文集

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근로자퇴직급여 보장법 › 제3장 확정급여형퇴직연금제도

근로자퇴직급여 보장법 제16조(급여 지급능력 확보 등)

Employee Retirement Benefit Security Act, Article 16 (Securing the Ability to Pay Benefits)

① 확정급여형퇴직연금제도를 설정한 사용자는 급여 지급능력을 확보하기 위하여 매 사업연도 말 다음 각 호에 해당하는 금액 중 더 큰 금액(이하 "기준책임준비금"이라 한다)에 100분의 60 이상으로 대통령령으로 정하는 비율을 곱하여 산출한 금액(이하 "최소적립금"이라 한다) 이상을 적립금으로 적립하여야 한다. 다만, 제14조제2항에 따라 해당 퇴직연금제도 설정 이전에 해당 사업에서 근로한 기간을 가입기간에 포함시키는 경우 대통령령으로 정하는 비율에 따른다.

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1. 매 사업연도 말일 현재를 기준으로 산정한 가입자의 예상 퇴직시점까지의 가입기간에 대한 급여에 드는 비용 예상액의 현재가치에서 장래 근무기간분에 대하여 발생하는 부담금 수입 예상액의 현재가치를 뺀 금액으로서 고용노동부령으로 정하는 방법에 따라 산정한 금액

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2. 가입자와 가입자였던 사람의 해당 사업연도 말일까지의 가입기간에 대한 급여에 드는 비용 예상액을 고용노동부령으로 정하는 방법에 따라 산정한 금액

2. Theð디 expected익스펙티드 cost카스트 of어v브 benefits베너f핏츠 forf포 theð더 membership멤버쉽 periods피r리어즈 of어v브 members멤버즈 and앤드 formerf포머 members멤버즈 up업 to투 theð더 last래스트 day데이 of어v브 theð더 business비즈니스 year,이어 as애즈 calculated캘큘레이티드 by바이 theð더 method메θ써드 prescribed프r리스크r라이브드 by바이 Ordinance오더넌스 of어v브 theð더 Ministry미너스트r리 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor.레이버

② 확정급여형퇴직연금제도의 운용관리업무를 수행하는 퇴직연금사업자는 매 사업연도 종료 후 6개월 이내에 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 산정된 적립금이 최소적립금을 넘고 있는지 여부를 확인하여 그 결과를 대통령령으로 정하는 바에 따라 사용자에게 알려야 한다. 다만, 최소적립금보다 적은 경우에는 그 확인 결과를 근로자대표에게도 알려야 한다. <개정 2020.5.26>

(2) A어 retirementr리타이어먼트 pension펜션 service서v비스 provider프r러v바이더 thatð댓 performs퍼f폼즈 operational아퍼r레이셔늘 management매너지먼트 services서v버시즈 forf포 a어 defined디f파인드 benefit베너f핏 retirementr리타이어먼트 pension펜션 plan플랜 shall,섈 within위ð딘 six식스 months먼θ쓰 after애f프터 theð디 end엔드 of어v브 each이치 business비즈니스 year,이어 check첵 whether웨ð더 theð더 reservesr리저v브즈 calculated캘큘레이티드 as애즈 prescribed프r리스크r라이브드 by바이 Ordinance오더넌스 of어v브 theð더 Ministry미너스트r리 of어v브 Employment엠플로이먼트 and앤드 Labor레이버 exceed익시드 theð더 minimum미너멈 reserves,r리저v브즈 and앤드 notify노우터f파이 theð디 employer엠플로이어 of어v브 theð더 resultr리절트 as애즈 prescribed프r리스크r라이브드 by바이 Presidential프r레저덴실 Decree.디크r리 However,하우에v버 where웨어 theð더 reservesr리저v브즈 are아 less레스 thanð댄 theð더 minimum미너멈 reserves,r리저v브즈 it잇 shall섈 also올소 notify노우터f파이 theð디 employee엠플로이이 representativer레프r러젠터티v브 of어v브 theð더 result.r리절트

③ 사용자는 제2항에 따른 확인 결과 적립금이 대통령령으로 정하는 수준에 미치지 못하는 경우에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 적립금 부족을 해소하여야 한다.

(3) Where,웨어 as애즈 a어 resultr리절트 of어v브 theð더 check첵 under언더 paragraph패r러그r래f프 (2), theð더 reservesr리저v브즈 fallf폴 short쇼트 of어v브 theð더 level레v블 prescribed프r리스크r라이브드 by바이 Presidential프r레저덴실 Decree,디크r리 theð디 employer엠플로이어 shall섈 make메이크 up업 theð더 shortfall쇼트f폴 as애즈 prescribed프r리스크r라이브드 by바이 Presidential프r레저덴실 Decree.디크r리

④ 제2항에 따른 확인 결과 매 사업연도 말 적립금이 기준책임준비금을 초과한 경우 사용자는 그 초과분을 향후 납입할 부담금에서 상계(相計)할 수 있으며, 매 사업연도 말 적립금이 기준책임준비금의 100분의 150을 초과하고 사용자가 반환을 요구하는 경우 퇴직연금사업자는 그 초과분을 사용자에게 반환할 수 있다.

(4) Where,웨어 as애즈 a어 resultr리절트 of어v브 theð더 check첵 under언더 paragraph패r러그r래f프 (2), theð더 reservesr리저v브즈 at앳 theð디 end엔드 of어v브 a어 business비즈니스 year이어 exceed익시드 theð더 standard스탠더드 liability라이어빌리티 reserve,r리저v브 theð디 employer엠플로이어 may메이 set셋 off오f프 theð디 excess엑세스 against어겐스트 contributions칸트r러뷰션즈 to투 be비 paid페이드 in인 theð더 future;f퓨처 and앤드 where웨어 theð더 reservesr리저v브즈 at앳 theð디 end엔드 of어v브 a어 business비즈니스 year이어 exceed익시드 150/100 of어v브 theð더 standard스탠더드 liability라이어빌리티 reserver리저v브 and앤드 theð디 employer엠플로이어 requestsr리퀘스츠 a어 refund,r리f펀드 theð더 retirementr리타이어먼트 pension펜션 service서v비스 provider프r러v바이더 may메이 returnr리턴 theð디 excess엑세스 to투 theð디 employer.엠플로이어

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시행 2026.7.1 · 법률 · 고용노동부 소관

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