소득세법 시행령 제17조의4(복리후생적 급여의 범위)
Enforcement Decree of the Income Tax Act, Article 17-4 (Scope of Pay in the Nature of Welfare Benefits)
법 제12조제3호저목에서 "대통령령으로 정하는 복리후생적 성질의 급여"란 다음 각 호의 것을 말한다. <개정 2024.2.29, 2025.12.30>
The term "pay in the nature of welfare benefits, as prescribed by Presidential Decree" in Article 12, subparagraph 3 (w) of the Act means the following:
1. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람이 재정경제부령으로 정하는 사택을 제공받음으로써 얻는 이익
1. Benefits obtained by any of the following persons from being provided with company housing prescribed by Ordinance of the Ministry of Economy and Finance:
가. 주주 또는 출자자가 아닌 임원
(a) An officer who is not a shareholder or investor;
나. 재정경제부령으로 정하는 소액주주인 임원
(b) An officer who is a minority shareholder prescribed by Ordinance of the Ministry of Economy and Finance;
다. 임원이 아닌 종업원(비영리법인 또는 개인의 종업원을 포함한다)
(c) An employee who is not an officer (including an employee of a non-profit corporation or an individual);
라. 국가 또는 지방자치단체로부터 근로소득을 지급받는 사람
(d) A person who receives earned income from the State or a local government;
2. 「조세특례제한법 시행령」 제2조에 따른 중소기업의 종업원이 주택(주택에 부수된 토지를 포함한다)의 구입ㆍ임차에 소요되는 자금을 저리 또는 무상으로 대여 받음으로써 얻는 이익. 다만, 해당 종업원이 중소기업과 다음 각 목의 구분에 따른 관계에 있는 경우 그 종업원이 얻는 이익은 제외한다.
2. Benefits obtained by an employee of a small or medium enterprise under Article 2 of the Enforcement Decree of the Restriction of Special Taxation Act from borrowing, at a low interest rate or free of charge, funds needed to purchase or lease a house (including land attached to the house). However, benefits obtained by the employee are excluded where the employee has the following relationship with the small or medium enterprise:
가. 중소기업이 개인사업자인 경우: 「국세기본법 시행령」 제1조의2제1항에 따른 친족관계
(a) Where the small or medium enterprise is an individual business operator: a relationship by kinship under Article 1-2 (1) of the Enforcement Decree of the Framework Act on National Taxes;
나. 중소기업이 법인사업자인 경우: 「법인세법 시행령」 제43조제7항에 따른 지배주주등(해당 지배주주등과 「국세기본법 시행령」 제1조의2제1항에 따른 친족관계 또는 같은 조 제3항에 따른 경영지배관계에 있는 자를 포함한다)인 관계
(b) Where the small or medium enterprise is a corporate business operator: a relationship as a controlling shareholder, etc. under Article 43 (7) of the Enforcement Decree of the Corporate Tax Act (including a person who has a relationship by kinship under Article 1-2 (1) of the Enforcement Decree of the Framework Act on National Taxes or a relationship of management control under paragraph (3) of the same Article with that controlling shareholder, etc.);
2의2. 「영유아보육법」 제14조에 따라 직장어린이집을 설치ㆍ운영하거나 위탁보육을 하는 사업주가 같은 법 제37조 및 같은 법 시행령 제25조에 따라 그 비용을 부담함으로써 해당 사업장의 종업원이 얻는 이익
2-2. Benefits obtained by the employees of a workplace where a business owner who establishes and operates a workplace daycare center or provides entrusted childcare under Article 14 of the Infant Care Act bears the costs under Article 37 of the same Act and Article 25 of the Enforcement Decree of the same Act;
3. 종업원이 계약자이거나 종업원 또는 그 배우자 및 그 밖의 가족을 수익자로 하는 보험ㆍ신탁 또는 공제와 관련하여 사용자가 부담하는 보험료ㆍ신탁부금 또는 공제부금(이하 이 호에서 "보험료등"이라 한다) 중 다음 각 목의 보험료등
3. The following insurance premiums, etc., out of the insurance premiums, trust installments, or mutual aid installments (hereinafter referred to as "insurance premiums, etc." in this subparagraph) borne by the employer in connection with insurance, trusts, or mutual aid in which the employee is the contractor or in which the employee, his or her spouse, or other family members are the beneficiaries:
가. 종업원의 사망ㆍ상해 또는 질병을 보험금의 지급사유로 하고 종업원을 피보험자와 수익자로 하는 보험으로서 만기에 납입보험료를 환급하지 않는 보험(이하 "단체순수보장성보험"이라 한다)과 만기에 납입보험료를 초과하지 않는 범위에서 환급하는 보험(이하 "단체환급부보장성보험"이라 한다)의 보험료 중 연 70만원 이하의 금액
(a) An amount of up to 700,000 won per year out of the premiums for insurance that pays insurance benefits for the death, injury, or illness of the employee, with the employee as the insured and the beneficiary, that does not refund the premiums paid at maturity (hereinafter referred to as "group pure protection insurance") and insurance that refunds premiums at maturity within the limit of the premiums paid (hereinafter referred to as "group refundable protection insurance");
나. 임직원의 고의(중과실을 포함한다) 외의 업무상 행위로 인한 손해의 배상청구를 보험금의 지급사유로 하고 임직원을 피보험자로 하는 보험의 보험료
(b) Premiums for insurance that pays insurance benefits for claims for damages caused by work-related acts of officers and employees, other than intentional acts (including acts of gross negligence), with the officers and employees as the insured;
4. 공무원이 국가 또는 지방자치단체로부터 공무 수행과 관련하여 받는 상금과 부상 중 연 240만원 이내의 금액
4. An amount of up to 2.4 million won per year out of prize money and supplementary prizes received by a public official from the State or a local government in connection with the performance of official duties.
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시행 2026.10.1 · 대통령령 · 재정경제부 소관