외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령 제13조의3(고용허가 신청 유효기간의 연장)
Enforcement Decree of the Act on the Employment, etc. of Foreign Workers, Article 13-3 (Extension of the Validity Period of Applications for Employment Permits)
「직업안정법」 제2조의2제1호에 따른 직업안정기관(이하 "직업안정기관"이라 한다)의 장은 법 제8조제2항에 따라 사용자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하여 고용허가 신청 유효기간의 만료일 이전에 그 연장을 신청하는 경우에는 3개월의 범위에서 그 유효기간을 연장할 수 있다.
Where an employer applies, before the validity period of an application for an employment permit expires, to extend it under Article 8 (2) of the Act because any of the following reasons has arisen, the head of an employment security agency under Article 2-2, subparagraph 1 of the Employment Security Act (hereinafter referred to as an "employment security agency") may extend the validity period by up to three months:
1. 일시적인 경영악화 또는 예상할 수 없었던 조업단축 등이 발생하여 신규 근로자를 채용할 수 없는 경우
1. Where the employer cannot hire new workers because of a temporary deterioration in business conditions, an unforeseen reduction in operations, or the like;
2. 천재지변이나 그 밖의 부득이한 사유로 사업을 계속하기가 불가능한 경우
2. Where it is impossible to continue the business because of a natural disaster or other unavoidable reasons.
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시행 2022.8.2 · 대통령령 · 고용노동부 소관