외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행령 제20조의2(특례고용가능확인서의 변경 확인)
Enforcement Decree of the Act on the Employment, etc. of Foreign Workers, Article 20-2 (Confirmation of Changes to Certificates of Eligibility for Special-Case Employment)
① 사용자는 법 제12조제6항에 따라 특례고용가능확인서를 발급받은 후 해당 사업이나 사업장의 업종 또는 규모 등의 변화로 특례고용가능확인서의 내용 중 그 사업 또는 사업장에서 고용할 수 있는 외국인근로자의 수 등 고용노동부령으로 정하는 중요 사항을 변경하여야 할 필요가 있는 경우에는 직업안정기관의 장에게 특례고용가능확인서의 변경 확인을 받아야 한다. <개정 2010.7.12>
(1) Where, after being issued a certificate of eligibility for special-case employment under Article 12 (6) of the Act, an employer needs to change important matters in the certificate prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor, such as the number of foreign workers the business or workplace may employ, because of a change in the industry, size, or other aspects of the business or workplace, the employer shall obtain confirmation of the change to the certificate from the head of an employment security agency.
② 특례고용가능확인서의 변경 확인 절차에 관하여 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.7.12>
(2) Matters necessary for the procedure for confirming changes to certificates of eligibility for special-case employment shall be prescribed by Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
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시행 2022.8.2 · 대통령령 · 고용노동부 소관